Chargé de Compte assurance-crédit H/F

Aon France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des assurances à Paris recherche un(e) chargé(e) de compte pour gérer un portefeuille clients au sein de son équipe Assurance-Crédit. Vous serez responsable du suivi contractuel, de la formation des clients, et de la gestion comptable. Le candidat idéal aura un Bac+3/5 et une expérience en assurance ou financement. Un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe sont requis.

Prestations

Mutuelle

Participation à des événements de bien-être

Télétravail

Congés supplémentaires

Qualifications

• Première expérience technique réussie en assurance et/ou en financement.

Responsabilités

• Suivi contractuel des clients avec les assureurs.
• Formation des clients sur les outils de gestion.
• Suivi comptable et relances clients.
• Aide au pilotage des revenus du cabinet.

Connaissances

Dynamique et doté d’une grande ténacité

Organisé et rigoureux

Disponible et engagé

Maitrise du pack office

Anglais intermédiaire

Formation

Bac+3/5 Commerce /Assurances

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Technique Crédit, Financement & Risques Politiques !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe Assurance-Crédit et Financements de la branche Commercial Risk Solutions, en qualité de chargé(e) de compte, vous travaillerez en binôme avec les brokers pour gérer un portefeuille de clients. Vos missions seront :

• Le suivi contractuel, allant de la validation des documents transmis par les assureurs à la signature par les clients
• La formations aux clients sur les outils de gestion des assureurs
• Le suivi comptable, intégrant les relances clients sur leurs déclarations de chiffre d’affaires et le paiement de leurs primes, les explications à apporter aux clients sur les factures émises par les assureurs, le suivi des liquidations de participations bénéficiaires / malus
• L’aide au pilotage des revenus du cabinet : suivi des encaissements de commissions, de la facturation des honoraires, et des partages de commissions entre Aon France et les bureaux Aon à l’international

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Assurance-Crédit et Financements, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les clients, les brokers, les assureurs / partenaires, et le réseau Aon à l’international.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation Bac+3/5 Commerce /Assurances, vous justifiez d’une première expérience technique réussie en assurance et/ou en financement.

Qualités requises

• Dynamique et doté d’une grande ténacité
• Organisé et rigoureux
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
• Maitrise du pack office
• Anglais intermédiaire

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.