Chargé de Budget Display H / F

dentsu; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de marketing digital recherche un(e) attaché(e) au sein de son pôle Trading. Vous serez en charge de l'analyse et du suivi des campagnes digitales ainsi que de la proposition de solutions innovantes. Vous devez avoir un diplôme Bac+4/5 en Communication et une expérience dans le domaine. Des avantages tel que le télétravail et un accord flexible sont également offerts.

Prestations

Titres Restaurants via la carte Swile

Mutuelle et Prévoyance

Retraite complémentaire

Accès à la plateforme Well Pass

CSE avec accès à des avantages tarifaires

Formations en ligne via Dentsu University

RTT et congés payés

Qualifications

• Expérience confirmée en agence média ou régie digitale.
• Connaissance des leviers digitaux branding et performance.
• Maîtrise de l'anglais recommandée.

Responsabilités

• Participer aux réflexions stratégiques des campagnes digitales.
• Suivre les campagnes publicitaires jusqu'à leur aboutissement.
• Réaliser des reportings et analyses des résultats.

Connaissances

Analyse des données

Stratégie digitale

Créativité

Qualités relationnelles

Curiosité

Formation

Diplôme Bac+4/5 en Communication/Marketing Digital

Description du poste

MISSIONS

Au sein du pole Dentsu Trading, attaché(e) à un chef de pôle et en binôme junior-senior , vous assurerez les missions suivantes :

Participer aux réflexions stratégiques des campagnes digitales (Display réservé + RTB, performance, Social, Mobile, vidéo …) en analysant les briefs, puis en rédigeant et en présentant des recommandations dont l’activation des moyens permet de répondre efficacement aux objectifs fixés.

Constamment à l'écoute du marché et des évolutions technologiques, vous proposez à nos clients des solutions innovantes pour répondre à leurs problématiques de communication. Vous suivez les campagnes publicitaires, dont vous avez la charge jusqu'à leur aboutissement.

Activer et assurer le suivi des campagnes en réalisant notamment des reportings et analyses des résultats.

PROFIL

Diplômé(e) d’une Grande école ou cursus universitaire équivalent (Bac+4 / 5) dans l’univers de la Communication / Marketing Digital / Médias.

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en agence média ou en régie digitale.Cette expérience vous aura permis d’appréhender les principaux leviers digitaux, tant branding que performance afin d’être capable d’imaginer et de recommander la stratégie la plus adaptée aux besoins et objectifs clients.

Vous avez une bonne connaissance du marché publicitaire et êtes au fait des tendances lourdes qui s’opèrent ; vous avez envie d’opérer et de tester les campagnes.

Vous êtes à l’aise avec les outils et faîtes preuve d’ouverture d’esprit.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, avec la volonté de développer une ouverture d’esprit et une curiosité sur tous les médias, leurs nouveautés et rester force de proposition, votre écoute et votre sens de l’échange vous permet de répondre au mieux aux attentes clients et de rayonner en interne.

Doté(e) d’un bon sens de l’analyse, vous avez le goût des chiffres et savez faire preuve d'une grande rigueur.

Vous êtes passionné(e) par le digital et les médias.

La maîtrise de l'anglais est vivement recommandée et est un vrai plus pour pouvoir évoluer dans un Groupe international.

Conditions du poste

Rémunération selon profil

Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème – 67 Avenue de Wagram ou partout en France !

Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu France

• Titres Restaurants via la carte Swile,
• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite complémentaire
• 15 RTT l’année 2025, 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat
• Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
• Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
• CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
• Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
• Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
• Vie interne riche de rencontres et d’événements.