Chargé d'études Indemnisation H / F (CDI)

GAN ASSURANCES; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurances est à la recherche d'un chargé d'études indemnisation pour renforcer son service Administration des Délégations. Les responsabilités incluent le contrôle et l'analyse des thématiques liées aux délégations, ainsi que l'accompagnement des agents sur les campagnes de révisions et gestion des anomalies. Le candidat doit avoir une expérience en gestion de sinistres, posséder un diplôme Bac+4/5 en assurance, et maîtriser Excel. Ce poste propose un équilibre vie pro/perso avec des avantages tels que le télétravail et une politique de recrutement inclusive.

Prestations

Congés et RTT avantageux

Primes (intéressement, objectifs)

Tickets-restaurants

Aide aux parents

Soutien aux proches aidants

Accessibilité pour les personnes handicapées

Opportunités de mobilité interne

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de sinistres transverses (DAB, auto...).
• Diplôme Bac+4 / 5 en assurance.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Aisance sur Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Effectuer des contrôles sur des thématiques en lien avec la délégation.
• Analyser des thématiques en lien avec la délégation agents.
• Accompagner les agents sur la gestion des anomalies et des impayés.

Connaissances

Gestion des sinistres transverses

Analyse et synthèse

Aisance relationnelle

Autonomie

Maîtrise d'Excel et PowerPoint

Formation

Bac+4 / 5 en assurance

Description du poste

Compagnie d’assurances et de distribution généraliste, Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels et des entreprises (pour elles-mêmes ou leurs salariés) ainsi que des particuliers : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements et garanties professionnelles. Gan Assurances commercialise également une offre bancaire (compte rémunéré, prêts et livrets) destinée aux particuliers et une gamme d’épargne salariale.

Naturellement proche des chefs d’entreprise, de part leur statut de professionnel indépendant, les Agents généraux sont des experts dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise. Ils interviennent dans les 3 domainesassurantiels fondamentaux des entreprises : l’assurance de l’activité, du dirigeant et des salariés.

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise construite autour de quatre valeurs fortes : efficacité, détermination, confiance et proximité. Grâce à un collectif de 5 000 personnes, nous constituons aujourd’hui le 5ᵉ réseau français d’agents généraux.

Labellisée Engagé RSE par l’AFNOR, notre mission est claire : conjuguer performance et sens. Nous plaçons l’humain et la responsabilité au cœur de notre développement et agissons chaque jour pour un avenir plus durable, au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.

La Direction Indemnisation recherche un chargé d'études indemnisation afin de renforcer son serviceAdministration des Délégations.

Nous comptons sur vous pour :

• Effectuer des contrôles sur thématiques en lien avec la délégation ainsi que des contrôles ponctuels sur des typologies détectées.
• Analyserdes thématiques en lien avec la délégation agents.
• Accompagnernos agents sur les campagnes de révisions, la gestion des anomalies et la gestion des impayés.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de sinistres transverses (DAB, auto...)

Vous êtes diplômé d'un Bac+4 / 5 assurance.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes à l'aise sur Excel et Power Point.

Vous faites preuve d' autonomie, de rigueur et d' aisance relationnelle.

Et nous qu'avons nous à vous proposer ?

• Équilibre vie pro / perso : congés et RTT avantageux, CET, télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine).
• Avantages financiers : primes (intéressement, objectifs, cooptation), mutuelle et prévoyance attractives.
• Restauration : tickets-restaurants et restaurants d'entreprise (selon sites)
• Offres exclusives : Tarifs préférentiels sur vos contrats d’assurance.
• Avantages sociaux : aide aux parents (allocation enfant, jours enfant malade), aides au logement.
• Inclusion et accompagnement : référent handicap, soutien aux proches aidants.
• Opportunités et développement : mobilité interne facilitée (40 % des recrutements via mobilité en 3 ans), programme Manag’Up, parcours d’intégration dynamique avec La Fabrique.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.