Chargé d'études de prix F/H

Eiffage; Épône; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recrute un Chargé d'études de prix F/H à Épône. Vous serez responsable de contribuer à la démarche commerciale, d'organiser des réunions de projet, et de rédiger le mémoire technique de l’offre. Une expérience de 2 ans en études de prix et un Bac +5 dans le BTP sont attendus. CDI urgent à pourvoir avec divers avantages.

Prestations

Intéressement & Participation

Prime Vacances

Actionnariat Salarié

CE

Entreprise Handi Accueillante

Qualifications

• Idéalement issu(e) d’une formation Bac +5 dans le domaine du BTP.
• Expérience minimum de 2 ans sur un poste en études de prix.
• Reconnu(e) pour votre grande capacité d’autonomie.

Responsabilités

• Contribuer à la démarche commerciale de l’entreprise.
• Identifier les actions prioritaires à mettre en place.
• Réalisé le chiffrage de l’opération.
• Organiser les réunions de projet avec les intervenants.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Planification

Connaissance des modes opératoires et procédés constructifs

Formation

Bac +5 / Master II dans le domaine du BTP

Description du poste

Overview

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Dans le cadre de son développement, l’établissement Eiffage Construction Yvelines , de la branche Construction, rattaché à la région Ile de France , recrute en CDI :

Intitulé du poste : Chargé d'études de prix F / H

Localisation : Epône

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Démarrage : dès que possible

Eiffage Construction Yvelines est spécialisé territorialement, l'entité intervient dans le 78 et dans le 95.

Acteur local, elle intervient dans les domaines de la construction et de la réhabilitation, et agit pour des donneurs d’ordres publics et privés pour tous types de projets : logements sociaux, EHPAD, équipements scolaires, foyers,…

Intégrer Eiffage Construction Yvelines, c'est rejoindre une véritable PME au sein d'un grand groupe avec un esprit convivial (tournois de foot, vacances au ski...) et des projets à taille humaine.

Les missions

Sous la responsabilité du Chef de groupe, vos missions sont :

1. En amont du gain de l'affaire :

• Contribuer à la démarche commerciale de l’entreprise
• Lors du lancement, identifier les actions prioritaires (techniques, juridiques, …) à mettre en place avec les Directeurs d'établissement, le Directeur Commercial ou le Responsable du bureau d'études
• Identifier les exigences techniques et QSE spécifiques et en chiffrer l’impact
• Réaliser le chiffrage de l’opération
• Préparer et contrôler l’offre de l’entreprise

1. En aval du gain de l'affaire :

• Organiser les réunions de projet avec les intervenants internes et externes
• Rédiger le mémoire technique de l’offre
• Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage en concertation avec le responsable de service (feuille de vente, synthèse TCE)

Votre profil

Idéalement issu(e) d’une formation de type Bac +5 / Master II dans le domaine du BTP, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste en études de prix.

Reconnu(e) pour votre grande capacité d’autonomie, vous avez le sens de l’organisation, de la planification et vous maîtrisez les modes opératoires et procédés constructifs.

Rémunération & Avantages : CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CE - Entreprise Handi Accueillante

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?

Alors rejoignez-nous !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitementexternalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.