Chargé d'affaires plomberie senior H / F (CDI)

Mine2Talent; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un chargé d'affaires senior à Neuilly-sur-Seine. Le candidat idéal devra avoir une formation technique en plomberie et une forte capacité à développer l'activité, particulièrement auprès des syndics de copropriété. La mission inclut la supervision de chargés d'affaires et la définition d'une stratégie commerciale efficace. Un bon relationnel et une connaissance du marché parisien sont essentiels pour le succès dans ce rôle.

Qualifications

• Bonne connaissance des réseaux de relations au sein des syndics de copropriété.
• Capacité à définir une stratégie commerciale.
• Tempérament collectif et sens du développement.

Responsabilités

• Développer l'activité auprès des syndics de copropriété.
• Superviser le travail de chargés d'affaires.
• Définir une stratégie commerciale sur différents marchés.

Connaissances

Développement commercial

Connaissance du marché parisien

Relationnel avec les syndics de copropriété

Formation

Formation technique en plomberie

Description du poste

Cabinet de recrutement & approche directe intervenant tous secteurs avec cependant une expertise particulière sur le secteur immobilier et le BTP. Intervention sur une typologie de postes variés (Leasing Manager, Asset Manager, innovation & marketing, juridique, exploitation et travaux, communication, contrôle de gestion, Management général etc)

Une société active essentiellement en Ile-de-France recherche un chargé d'affaires senior, sur un poste qui se rapproche d'une direction d'activité.

La personne recrutée sera attendue sur sa capacité à développer l'activité, notamment auprès des syndics de copropriété de la région tout en ayant une approche globale du marché. Il supervisera ainsi le travail de chargés d'affaires, en parallèle de son activité propre. Il sera attendu également sur sa capacité à définir une stratégie commerciale (cibles, positionnement prix) sur ses différents marchés dont celui des particuliers en direct.

De formation technique avec connaissances en plomberie sur tous types de bâtiment (prioritairement résidentiel mais également tertiaire), ingénieur apprécié mais pas nécessairement, la personne recrutée aura une bonne connaissance du marché parisien et idéalement des réseaux de relations au sein des syndics de copropriété.

On attend un profil commercial, tourné développement, mais aussi une personne au tempérament collectif, capable de tisser des liens de confiance en interne avec des responsables d'autres départements couvrant d'autres savoir-faire. L'objectif est bien favoriser les synergies et le partage d'informations au sein du groupe.