Chargé d'accompagnement et de développement - H/F

ID'EES INTERIM - Recrutement interne; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé d’accompagnement et de développement pour contribuer à l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Le candidat idéal a une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine et saura dynamiser l’activité commerciale tout en suivant socioprofessionnellement les intérimaires. Ce poste propose une rémunération fixe de 2100€ à 2300€, des primes, et divers avantages.

Prestations

Prime mensuelle et annuelle

Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Congés payés + RTT

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire ou insertion par l’activité économique.
• Capacité à allier insertion et développement commercial.
• Relation de confiance avec partenaires de l’emploi.

Responsabilités

• Développer l'activité commerciale par prospection téléphonique et physique.
• Suivre socioprofessionnel des intérimaires en insertion.
• Organiser des informations collectives et événements.

Connaissances

Prospection active

Connaissance du tissu économique local

Persuasion

Description du poste

Description entreprise :

Pas besoin de cape ou de supers pouvoirs pour changer des vies.

ID'EES INTERIM n’est pas une entreprise de travail temporaire ordinaire.

Nos différences?

Un projet social éthique et exigeant depuis plus de 30 ans

Un modèle de gouvernance singulier

La certitude de croire que chacun a sa place sur le marché du travail

Un objectif de faire plus ET mieux pour l’insertion de publics en difficultés

Nous recrutons pour ID'EES INTERIM !

Description du poste :

Rejoignez ID'EES INTERIM en tant que Chargé d’accompagnement et de développement (H / F) et contribuez activement à l'insertion de personnes éloignées de l'emploi.

Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l’accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d’agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d’insertion.

Pour ce faire :

• Vous dynamisez l’activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d’entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires
• Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l’agence dans un objectif commun de retour à l’emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions…)
• Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l’emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation…)
• Vous organisez et animez des informations collectives et participez à des événements afin de promouvoir l’offre d’insertion
• Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes.
• Vous participez au suivi administratif des dossiers intérimaires et clients (contrat, fiche de poste, litiges…)
• Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien.

Profil recherché :

En tant que développeur, vous souhaitez relever le challenge d’allier insertion et développement commercial au travers d’un projet d’entreprise fondamentalement humain.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en prestation de services BtoB et / ou dans l’insertion par l’activité économique.

Votre connaissance du tissu économique local sera un atout indéniable pour faciliter votre prise de poste.

Persuasif et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l’action d’ID’EES INTERIM.

MODALITES DU POSTE :

Rémunération fixe : 2100€ - 2300€ brut

Prime mensuelle et annuelle selon niveau d'activité

37h hebdo (horaires : 08h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi / 08h30-12h 13h30-17h00 le vendredi)

Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie loisirs Club Ophys)

27 jours de congés payés + 12 RTT / an

Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

Déplacements ponctuels à prévoir : Intégration de 2 jours et formations au siège social (Dijon) + immersion d’une semaine en "agence-école"

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un entretien téléphonique avec le service RH

Un entretien en agence avec le.la manager