Chargé / Chargée de communication (H/F)

POLE RESSOURCES DE GUYANE; Cayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique en Guyane recherche un(e) Chargé(e) de communication pour élaborer des campagnes et assurer la visibilité de ses actions. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et un Bac+2 en communication. Le poste implique la création de contenus digitaux et la gestion de la communication sur les réseaux sociaux. Salaire allant de 2000 à 2500 euros par mois.

Prestations

Titres restaurant

Ordinateur portable

Qualifications

• 2 ans d'expérience nécessaire.
• Formation en communication/communication événementielle indispensable.

Responsabilités

• Elaborer et réaliser les campagnes de communication.
• Assurer la visibilité du Pôle Ressources dans les médias.
• Participer aux actions de communication sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Compétence numérique (photos, vidéo, montage, canva, capcut, réseaux sociaux)

Capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation

Connaissance du territoire de Guyane

Autonomie, force de proposition

Aisance orale et rédactionnelle

Formation

Bac+2 ou équivalents en communication

Outils

Canva

CapCut

Description du poste

Offre

Chargé / Chargée de communication (H/F) 973 - CAYENNE

Présentation

Le Pôle Ressources de Guyane, association loi 1901, créé en 2019, accompagne la professionnalisation et la structuration des acteurs artistiques et culturels en Guyane. Ses activités sont : conseils et accompagnement personnalisé des porteurs de projets (gestion de projet et gestion de structure), accompagnement à la gestion sociale et gestion de paie, formation, organisation d'évènements, veille professionnelle. Sous l'autorité et la responsabilité de la direction et en lien avec le conseil d'administration, le/la salarié(e) assurera la mission de chargé(e) de communication.

Missions

• Elaborer les campagnes de communication et outils de communication du Pôle Ressources et du concours Yana Pépites.
• Ecrire et réaliser les contenus digitaux & vidéos avant mise en ligne (notamment Yana pépites).
• Suivi des prestataires et des partenaires de l'association sur les actions.
• Assurer la visibilité du Pôle Ressources et de ses actions dans les médias (RDV média, communiqués de presse, tag sur les réseaux, etc.).
• Participer aux actions de communication (affichage, réseaux sociaux, etc.).
• Assurer la captation d'images (photos et vidéos) des actions du Pôle Ressources pour ses actions de communication et ses bilans.
• Assurer la mission de veille et de retransmission territoriale et sectorielle sur les réseaux du Pôle Ressources (projet FSE+).
• Assurer la réalisation de 6 vidéos thématiques de veille sectorielle et territoriale (projet FSE+).
• Informer les participants des actions du Pôle Ressources de Guyane.
• Être force de proposition pour développer l'audience sur les actions du Pôle Ressources.
• Gestion administrative : secrétariat, mise en page, centralisation, diffusion et archivage des documents en lien avec ses missions.
• Suivre et rendre compte de son activité afin de permettre l'évaluation des projets/actions, participer à l'établissement des bilans, et participer à la gestion administrative et comptable propre à ses activités.
• Vie associative : participer au bon fonctionnement de l'association, coopérer en cas de difficulté, organiser et participer aux réunions, contribuer à la dynamisation du réseau des adhérents.

Compétences et aptitudes

• Compétence numérique (photos, vidéo, montage, canva, capcut, réseaux sociaux, etc.).
• Capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation.
• Connaissance du territoire de Guyane.
• Autonomie, force de proposition, goût pour le secteur artistique et culturel, goût pour la communication.
• Aisance orale et rédactionnelle, rigueur, travail en équipe.
• Polyvalence indispensable pour s'intégrer à l'équipe.

Profil et expérience

• 2 ans d'expérience nécessaire ; cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents en communication/communication événementielle (formation indispensable).

Compétences techniques

• Concevoir des supports de communication audiovisuels (indispensable).
• Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services (indispensable).
• Mettre en œuvre des actions de communication (indispensable).
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (indispensable).
• Réaliser des supports de communication multimédia (indispensable).
• Rédiger le contenu d'un support de communication (indispensable).
• Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies.
• Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation.
• Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web.
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
• Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux).

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

1 ou 2 salariés

Le Pôle Ressources de Guyane, association loi 1901, créé en 2019, le Pôle Ressources de Guyane accompagne la professionnalisation et la structuration des acteurs artistiques et culturels en Guyane. Ses activités sont : conseils et accompagnement personnalisé des porteurs de projets, accompagnement à la gestion sociale et service paie, formation, organisation d'évènements, veille professionnelle.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en horaires décalés ou en journée. Déplacements ponctuels.

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 2000.0 - 2500.0 Euros sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Ordinateur portable.

Date de prise de poste

29/09/2025

Informations complémentaires

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