Chargé / Chargée d'Attributions et Gestion Locative (H/F)

ALOGEA; Carcassonne; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion locative à Carcassonne recherche un Chargé d'Attributions et Gestion Locative. Vous serez responsable de la gestion des demandes de logement, des attributions, et collaborerez avec divers partenaires. Le poste nécessite un Bac + 2 et 2 ans d'expérience en milieu HLM. Entreprise offre un CDI et un salaire brut de 26 000 à 28 000 Euros sur 14 mois.

Prestations

Intéressement

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Titres restaurant

Prime d'ancienneté

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience significative en gestion locative.
• Connaissance du milieu HLM.

Responsabilités

• Assurer la gestion des demandes et des attributions de logement.
• Collaborer avec les partenaires institutionnels.
• Gérer les baux et les mouvements de locataires.

Connaissances

Capacités d'écoute et d'adaptation

Rigueur

Autonomie

Maîtrise de l'outil bureautique (WORD, EXCEL)

Analyse des demandes de location

Formation

Bac + 2 minimum

Outils

WORD

EXCEL

Description du poste

Offre n° 199NGFW
Chargé / Chargée d'Attributions et Gestion Locative (H/F)

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires.I- MISSION GENERALESur l'ensemble du secteur Carcassonnais (3258 logements, 448 attributions en 2024 sur l'ensemble du parc immobilier) :Assurer, en trinôme, les missions de gestion de la demande et des attributions, de la réception du demandeur à la signature du bail, et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur, en limitant le temps de vacance.Réaliser également des tâches diverses liées à la gestion locative (avenants au bail, commercialisation des garages, contrôle quittancement, intégration APL, etc.)II- ACTIVITESo Veiller à maintenir un faible taux de vacanceo Recevoir les demandeurs de logemento Gérer les demandes de logement, s'assurer de leur validité, les étudier et les mettre à jour sur le progiciel IMHOWEBo Travailler avec les CESF sur les publics prioritaires du PDALHPD notamment à partir de réunion hebdomadaireo Préparer et participer à la Commission d'attributions (convocation, Procès-verbal, etc.) en s'appuyant sur les règlements et procédures existants, tout en respectant les directives en matière de politique de peuplement.o Travailler en partenariat avec les mairies, les collectivités, les associations dans le cadre de la préparation des attributions et notamment du suivi des réservataireso Poursuivre les objectifs de mutations de logement et en assurer le suivio Assurer la commercialisation des logements et des autres locaux (garages, etc.)o Gérer les mouvements locataires (signature des baux, enregistrement des préavis)o Mettre à disposition les logements dans le cadre de la gestion en flux (ALS, Conseil départemental, Contingent Préfectoral.)III- COMPETENCES ET FORMATION REQUISESCompétenceso Capacités d'écoute et d'adaptation envers un public diversifié (demandeurs de logements, partenaires institutionnels.)o Rigueur, autonomie et polyvalenceo Respect de la confidentialité des informations échangéeso Ouverture d'esprit, capacité d'adaptationo Maîtrise de l'outil bureautique (WORD, EXCEL) et aisance informatiqueFormation/expérience :o Bac + 2 minimumo 2 ans minimum d'expérience significative équivalente exigéeo Connaissance du milieu HLM et de la gestion locativeIV- POSITION HIERARCHIQUEo Sous l'autorité de la coordinatrice des attributions et au sein de la Direction de la Gestion Locative, Développement et Accompagnement socialo Poste basé à Carcassonne

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 14.0 mois
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Primes
• prime d'ancienneté

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Analyser une demande de location
• Droit immobilier
• Gérer des réclamations et litiges

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

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