CDI - Responsable E-Commerce et Acquisition H/F

TEDDY SMITH; Saint-Jean; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) Directeur e-commerce pour définir et déployer sa stratégie en ligne. Le candidat idéal a une solide expérience en e-commerce BtoC, une forte culture de la performance et un leadership naturel. Le rôle implique la gestion des stocks, le budget d'acquisition et l'animation des équipes. Avec de vraies opportunités d'innovation et d'impact, ce poste est idéal pour qui souhaite faire bouger les lignes. Une culture d'entreprise axée sur l'engagement et la passion est également au rendez-vous.

Prestations

Environnement stimulant

Idées valorisées et testées

Qualifications

• Expertise en e-commerce BtoC avec gestion de budgets conséquents.
• Capacité à analyser des données et prendre des décisions orientées ROI.

Responsabilités

• Définir la stratégie e-commerce et d'acquisition.
• Gérer les stocks pour maximiser les ventes.
• Coordonner l'animation commerciale et les contenus des sites.
• Piloter le budget d'acquisition media.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Performance digitale

Leadership

Gestion de budget d'acquisition

Sensibilité produit et marque

Culture acquisition

Description du poste

Acteur reconnu du prêt-à-porter depuis plus de 30 ans, Teddy Smith développe ses collections en France et à l'international à travers plusieurs marques fortes : Teddy Smith, Teddy Smith Junior, School Rag et Kiliwatch. Ancrées dans un univers urbain et moderne, ces marques habillent plusieurs générations et s'adressent à des clients exigeants, attachés à la qualité, au style et à la durabilité de leurs vêtements.

Votre mission

• Définir et déployer la stratégie e‑commerce et acquisition pour les sites (Teddy Smith et School Rag), en cohérence avec la stratégie commerciale globale.
• Être garant de la bonne gestion des stocks pour le canal online, en lien étroit avec la logistique, afin de maximiser les ventes tout en limitant ruptures et surstocks.
• Coordonner l’animation commerciale, le merchandising et les contenus des sites pour offrir une expérience fluide, désirable et efficace.
• Être garant des opérations commerciales online : calendrier, mécaniques promotionnelles, cohérence avec le retail et les temps forts des marques.
• Piloter un budget d’acquisition media, aujourd’hui confié à des agences, et en optimiser la performance.
• Développer une équipe e‑commerce pluridisciplinaire (chargée e‑commerce, relation client online, graphistes…) que vous faites grandir dans une culture de performance et de test & learn.
• Manager au quotidien 3 à 4 agences : briefs, objectifs, suivi des plans d’actions, mesure du ROI.
• Développer de nouveaux partenariats marketplaces, négocier les accords, suivre leur intégration technique et opérationnelle, puis piloter leurs performances.

Votre profil

Vous êtes un(e) expert(e) du e‑commerce et de l’acquisition digitale, animé(e) par la performance et l’envie de faire bouger les lignes.

• Une vision business : vous parlez CA, marge, coût d’acquisition, rentabilité et contribution au P&L.
• Une forte culture acquisition et performance, avec une vraie curiosité pour les nouveaux leviers, formats et partenaires, et une approche disruptive pour aller chercher de la croissance.
• Un leadership naturel, capable de créer une dynamique positive avec les équipes internes et les agences.
• Une sensibilité produit et marque : vous comprenez univers mode, les clients et la manière de valoriser les collections online.

Ce que vous apportez

• Vous avez une expérience significative en pilotage de sites e‑commerce BtoC et de budgets d’acquisition conséquents, idéalement dans le retail ou la mode.
• Vous savez challenger des agences, lire un tableau de bord, arbitrer des investissements et prendre des décisions rapides orientées ROI.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à fort impact, au cœur des décisions business, au contact direct du CSO et des directions clés (commerce, supply).
• La responsabilité d’un canal en pleine croissance, avec de vrais enjeux de structuration, d’optimisation et d’innovation (nouveaux services, nouveaux marchés, développement des marketplaces…).
• Un environnement où vos idées seront écoutées et testées, avec un terrain de jeu concret : deux sites, une équipe à animer, plusieurs agences à piloter, des projets en construction.
• Une culture d’entreprise où l’engagement, la proximité et la passion produit ont toute leur place.

Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap.

Votre dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation et d'un CV, si possible avec photo.

Niveau hiérarchique

• Directeur

Type d’emploi

• Ventes et Développement commercial

Secteurs

• Industrie manufacturière