Chargé de Gestion des Stocks et Pilotage des Chantiers d'Écoulement

Petit Bateau; Troyes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise textile située à Troyes recherche un gestionnaire de stocks pour optimiser la gestion des matières et fournir un appui logistique. Le candidat idéal aura une expérience de 2 à 3 ans en gestion de stock, particulièrement dans le secteur textile, et sera capable de travailler avec les équipes logistiques pour améliorer les flux. Des compétences en Excel, la connaissance d'un ERP comme SAP et des outils de reporting comme Power BI ou Tableau sont indispensables. Le poste nécessitera des déplacements ponctuels en région parisienne.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en gestion de stock, idéalement dans le textile.
• Maîtrise des outils Excel avec formules avancées.
• Connaissance d'un ERP est nécessaire.

Responsabilités

• Gérer les niveaux de stock et alerter en cas de dérive.
• Optimiser les flux avec les équipes logistiques.
• Respecter les délais pour écouler les stocks.

Connaissances

Rigueur et organisation

Esprit d'analyse

Collaboration

Proactivité

Adaptabilité

Formation

Bac+2/3 en logistique ou équivalent

Outils

Excel

SAP

Power BI

Tableau

Description du poste

Présentation

Rattaché(e) au Responsable S&OP, vous serez en charge de la gestion générale des stocks (matières, fournitures et produits finis) et du pilotage des chantiers d’écoulement (canaux first, outlet et autres).

Vous contribuerez également à des projets d’amélioration de la supply chain.

Votre mission : optimiser les niveaux de stock tout en garantissant la disponibilité des produits pour les clients, en lien avec les équipes logistiques, commerciales, finance et production

Missions principales

1. Gestion opérationnelle des stocks :

Suivi des niveaux de stock :

• Analyser et piloter les stocks (couverture, rotation, obsolescence) et alerter en cas de dérive.
• Proposer des actions correctives (réapprovisionnements, transferts inter-sites, opération d’écoulement, …)
• Animation du pilotage de stock avec la mise en place d’une gouvernance 360° (matière, collections actives & anciennes collections)

Reporting :

• Élaborer des tableaux de bord (Excel, Tableau, Power BI) pour suivre les indicateurs clés (taux de service, rotation, stock dormant, etc.).
• Présenter les analyses au Responsable S&OP et aux équipes concernées

Collaboration avec les entrepôts :

• Travailler avec les équipes logistiques pour optimiser les flux et réduire les coûts de stockage.
• Participer à l’amélioration des processus de réception, stockage et préparation de commandes.

2. Pilotage des chantiers d’écoulement

Identification des stocks à écouler :

• Repérer les matière et produits à risque (surcharge, fin de collection, obsolescence) et proposer des plans d’action (promotions, soldes, dons, recyclage).

Coordination des actions :

• Piloter les chantiers avec les équipes commerciales, marketing et logistique pour écouler les stocks dans les délais.
• Suivre l’efficacité des actions et ajuster les stratégies si nécessaire.

Optimisation des coûts :

• Minimiser les pertes liées aux stocks dormants ou obsolètes.
• Animer les priorités d’écoulement avec un prisme de rentabilité

3. Participation ponctuelle aux projets

Contribution aux projets supply chain :

• Participer à des groupes de travail (ex : amélioration des outils de suivi, digitalisation des processus).
• Appuyer le Responsable S&OP sur des missions spécifiques (ex : mise en place de nouveaux indicateurs, benchmark).

Veille sectorielle :

• Se tenir informé(e) des bonnes pratiques en gestion de stock dans le textile.

Profil :

Formation : Bac+2/3 en logistique, supply chain, gestion des stocks ou équivalent (BTS, Licence Pro, DUT).

Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en gestion de stock, idéalement dans le textile ou un secteur industriel.

Maîtrise des outils :

• Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
• Connaissance d’un ERP (SAP)
• Notions de Power BI ou Tableau pour le reporting.

Connaissances sectorielles :

• Compréhension des enjeux du textile (saisonnalité, gestion des collections, contraintes logistiques).

Savoir‑être

• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle et à prioriser les actions.
• Esprit d’analyse : Aisance pour interpréter des données et proposer des solutions concrètes.
• Collaboration : Goût pour le travail en équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (logistique, commercial, production).
• Proactivité : Sens de l’initiative pour anticiper les risques et proposer des améliorations.
• Adaptabilité : Capacité à s’adapter à un environnement dynamique (variations de demande, urgences logistiques)

Poste à pourvoir sur notre site de Troyes (10) avec des déplacements ponctuels sur notre site en région parisienne