CDD - Chef de projet Learning et Développement RH F / H

ista France; Massy; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transition énergétique recherche un(e) Chef(fe) de projet Learning et Développement des Compétences en CDD de 3 mois renouvelable. Vous serez chargé(e) d'évoluer dans des projets liés au développement des talents et à la modernisation des dispositifs de formation. Le poste est basé à Massy, et un fort intérêt pour le learning et le digital est nécessaire. Le candidat idéal aura une formation en Ressources Humaines et une expérience confirmée en gestion de projets. Deux jours de télétravail sont offerts.

Prestations

2 jours de télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets RH / formation / développement des compétences.
• Appétence pour les environnements en transformation et les projets transverses.

Responsabilités

• Faire évoluer nos programmes de développement des compétences.
• Moderniser l’expérience collaborateur à travers des parcours de développement attractifs.
• Accompagner le déploiement de solutions digitales RH et learning.
• Structurer et animer des dispositifs favorisant la transmission des savoirs.
• Travailler avec les équipes RH et partenaires internes.

Connaissances

Gestion de projets RH

Ingénierie pédagogique

Capacité à délivrer rapidement

Aisance relationnelle

Intérêt pour le learning

Maitrise de l'anglais oral et écrit

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ?

Vos missions :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Développement RH, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Learning et Développement des Compétences en CDD de 3 mois renouvelable.

Vous interviendrez sur des projets à fort impact liés au développement des talents, à l’évolution des compétences, à la modernisation de nos dispositifs de formation et à l’accompagnement de la performance.

Véritable chef(fe) d’orchestre des projets learning et talents, vous contribuez à :

• Faire évoluer nos programmes de développement des compétences, notamment leadership et commercial ;
• Moderniser l’expérience collaborateur à travers des parcours de développement attractifs ;
• Accompagner le déploiement et l’appropriation de solutions digitales RH et learning ;
• Structurer et animer des dispositifs favorisant la transmission des savoirs (référent, mentorat, parrainage) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, managers et partenaires internes & externes.

Votre profil :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, ingénierie pédagogique ou management ;
• Expérience confirmée en gestion de projets RH / formation / développement des compétences ;
• Appétence pour les environnements en transformation et les projets transverses ;
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation et capacité à délivrer rapidement ;
• Intérêt marqué pour le learning, le digital et le développement des talents ;
• Maitrise de l'anglais oral et écrit ;

Notre offre :

• Lieu : Massy (91) (proximité rer B / C)
• Contrat : CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
• Rémunération : selon profil
• Avantages : 2 jours de télétravail

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets RH stratégiques et concrets ;
• Un environnement dynamique, collaboratif et en évolution ;
• Une mission courte avec un impact rapide et visible ;
• Une forte exposition aux enjeux actuels du développement des compétences ;

Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.