Cavalier / Cavalière d'entraînement (H/F)

LA FERME D'APREMONT SA; Apremont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise équestre locale cherche un(e) Cavalier/Cavalière d'entraînement pour le dressage et l'entraînement des chevaux de polo. Ce poste requiert une expérience d'un an, une spécialisation en polo, et la maîtrise de l'espagnol. Les responsabilités incluent le soin des chevaux, leur préparation pour les matchs, ainsi que l'entretien des box. Contrat de 8 mois, travail de 35 heures par semaine, y compris les week-ends et jours fériés, avec un salaire brut mensuel de 1815,43 euros.

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Compétence impérative en dressage de chevaux de polo.
• Spécialisation en polo requise.

Responsabilités

• Dressage, entraînement et soin des chevaux de polo.
• Préparation des chevaux pour les matchs.
• Entretien des box et tonte des chevaux.

Connaissances

Dressage chevaux de Polo

Être spécialisé dans le polo

Espagnol

Respect des règles et consignes

Respect des règles d'éthique

Description du poste

Offre n° 201FTGH – Cavalier / Cavalière d'entraînement (H/F)

• Dressage de chevaux de polo
• Entrainement de chevaux de polo
• soin des chevaux de polo
• Préparation des chevaux de polo pour les matchs
• Entretien des box
• Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo
• Pratique impérative de l'équitation polo
• connaissance obligatoire des règles du polo
• Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo
• Le permis poids lourd serait un plus

Type de contrat CDD - 8 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1815.43 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Dressage chevaux de Polo Cette compétence est indispensable
• Être spécialisé dans le polo Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Espagnol Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

10 à 19 salariés