Category manager (H/F)

SAMSIC EMPLOI RHONE ALPES CHAMBERY; Montmélian; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire située en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Category Manager (H/F/D) pour piloter la stratégie de ses gammes d'outillage destinées aux professionnels. Ce poste implique l'analyse de marché, la gestion des achats et la collaboration avec des équipes variées. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en gestion de catégorie, maîtriser Excel et POWER BI, et parler anglais. L'intérim proposé est à temps plein pour une durée de quatre mois.

Qualifications

• Solide expérience en gestion de catégorie ou en achats dans un environnement industriel ou de distribution.
• Comprendre les enjeux du cycle produit, de la conception à la distribution.

Responsabilités

• Analyser le marché pour adapter le positionnement et la performance des gammes.
• Élaborer et piloter le plan commercial de la catégorie sur l'année.
• Sélectionner les produits et fournisseurs en négociant les meilleures conditions d'achat.
• Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des tendances pour anticiper les besoins du marché.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour animer et valoriser l'offre produits.
• Gérer le budget d'achats et le suivi des stocks.
• Suivre la performance commerciale via POWER BI.
• Participer au sourcing international.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Connaissances

Analyse de données de production

Animer et diriger les équipes de production

Favoriser un environnement de travail collaboratif

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Outils

Excel

POWER BI

Description du poste

Category Manager (H/F/D)

Notre client recrute un Category Manager (H/F/D) pour piloter la stratégie de ses gammes d'outillage et d'équipements destinés aux professionnels (B to B). En tant que Category Manager, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'offre et serez au carrefour de la démarche marketing, de la structuration de l'offre produit, de l'optimisation des achats et de la performance des gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et logistiques dans un environnement où la rigueur et la cohérence sont essentielles.

Missions attendues

• Analyser le marché pour adapter le positionnement et la performance des gammes en lien avec la stratégie commerciale.
• Élaborer et piloter le plan commercial de la catégorie sur l'année.
• Sélectionner les produits et fournisseurs en négociant les meilleures conditions d'achat.
• Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des tendances pour anticiper les besoins du marché.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour animer et valoriser l'offre produits.
• Gérer le budget d'achats et le suivi des stocks à travers des indicateurs de performance précis.
• Suivre la performance commerciale via POWER BI et assurer le reporting auprès de la direction.
• Participer au sourcing international, notamment en Europe et en Asie, pour renforcer la compétitivité des gammes.

Compétences attendues pour le poste

• Maîtrise du cycle complet produit : conception, production, distribution.
• Très bonne capacité d'analyse du marché et d'évaluation du positionnement des offres.
• Aptitude à anticiper les attentes clients et à identifier les opportunités de développement.
• Capacité à piloter un projet impliquant des interlocuteurs variés.
• Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de reporting type POWER BI.
• Maîtrise de l'anglais professionnel, une autre langue serait un atout.

Expérience demandée

• Solide expérience en gestion de catégorie ou en achats dans un environnement industriel ou de distribution.
• Comprendre les enjeux du cycle produit, de la conception à la distribution.

Compétences

• Analyse de données de production
• Animer et diriger les équipes de production
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim - 4 Mois
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Horaire brut : 12,02 € à 13 €