Category Manager H/F

nosemplois; La Meilleraie-Tillay; Hybride; EUR 45 000 - 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise alimentaire recherche un Commercial pour le développement de l'image de marque et l'accroissement du chiffre d'affaires. Vous devez déployer la politique assortiment et merchandising, analyser la performance sur le marché et animer l'équipe de vente. Un Bac +4/5 en école de commerce avec 2-3 ans d'expérience en GMS est requis. L'entreprise offre des possibilités de télétravail, de formation, et d'autres avantages tels qu'un restaurant d'entreprise.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Formation continue

Accord de participation

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience minimum dans des fonctions commerciales en GMS.
• Expérience impérative de Chef de Secteur.
• Idéalement une première expérience de Category Manager.

Responsabilités

• Déployer la politique assortiment et merchandising.
• Assurer la qualité relationnelle avec divers interlocuteurs.
• Analyser mensuellement la performance de Fleury Michon.

Connaissances

Capacité à travailler en transversal

Analyse de données

Esprit d'équipe

Rigueur

Adaptabilité

Bon relationnel

Formation

Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent

Description du poste

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Rattaché au Directeur d'Enseignes au sein de la Direction des Clients et du Développement Commercial, vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise Fleury Michon, à l'accroissement de son chiffre d'affaires, à la rentabilité des catégories et de la marque Fleury Michon en collaboration avec le compte clé de l'enseigne.

Être garant du déploiement/de l'implémentation de la politique assortiment et merchandising de son/ses enseignes

• Assurer la qualité relationnelle avec les différents interlocuteurs de son/ses enseignes
• Analyser mensuellement les positions de Fleury Michon et de ses concurrents au sein de son/ses enseignes et en donner les plans d'actions correcteurs interne et externe
• Réaliser les plans d'affaires de son/ses enseignes et en assurer le suivi mensuel
• Définir l'ambition interne de croissance de l'année N+1 au sein de son/ses enseignes en lien avec les recommandations marketing, innovations et commerciales
• Animer et piloter les leviers assortiment, promotion, merchandising et prix au sein de son/ses enseignes et en interne
• Animer avec des plans d'actions précis la force de vente au sein de son/ses enseignes
• Veiller à la concurrence et à toutes les informations utiles pour l'interne de son/ses enseignes
• Participer à des projets transversaux

Le profil recherché

Ce que votre manager attend de vous :

Issu d'un Bac +4/5 en école de commerce ou formation supérieure équivalente, vous bénéficiez de 2-3 ans d'expérience minimum dans des fonctions commerciales en GMS avec impérativement une expérience de Chef de Secteur. Une première expérience de Category Manager serait idéale.

Les petits plus qui feront la différence :

• Votre capacité à travailler en transversal, à analyser des données et à écrire des plans d'actions sur vos enseignes
• Votre très fort esprit d'équipe et de collaboration
• Vous êtes rigoureux, adaptable, curieux, doté d'un très bon relationnel

Nos Atouts

• Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais ou Rochelais
• 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024
• Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps

Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine…

Process de recrutement

• Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager
• Un entretien avec votre futur DRH et votre futur Directeur des clients et développement commercial

Votre intégration

• Un accueil personnalisé par votre manager
• Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration
• Deux journées d'intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Venez découvrir nos offres d'emploi !

Salaire

Annuel, de 45500 € à 48100 €

À savoir

Nombre de poste: 1 - Niveau d'études:bac+5 - Expérience: 0 - 2 ans (débutant)