Carreleur / Carreleuse (H/F)

STRIVING; Saint-Julien-lès-Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de rénovation recherche un Carreleur / Carreleuse pour réaliser des travaux de création et de rénovation haut de gamme. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience et posséder le permis B. Le poste est en CDI, avec un salaire horaire brut de 13.0 Euros pour un temps plein de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine de la pose de carrelage.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Travail en création et rénovation de salles de bain haute gamme.
• Travail d'équipe et autonomes requis.

Connaissances

Couper des matériaux de revêtements et de finition

Poser des carreaux sur un support

Techniques de collage

Techniques de pose de carreaux

Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Description du poste

Offre n° 198JLPS: Carreleur / Carreleuse (H/F)

Spécialisée dans la rénovation et la création haut de gamme dans le bâtiment ainsi que dans les travaux de maintenance immobilière, vous évoluerez dans un cadre familial, en équipe ou en autonomie. Vos missions seront les suivantes :

• Travail en création et rénovation de salles de bain haute gamme
• Travail d\'équipe
• Autonome et rigoureux

Vous disposez d\'expérience réussie dans ce domaine.

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Couper des matériaux de revêtements et de finition
• Poser des carreaux sur un support
• Techniques de collage
• Techniques de pose de carreaux
• Vérifier l\'équerrage et l\'aplomb
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d\'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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