Cadre de santé

SORBONNE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de référence à Paris recherche un Cadre de santé pour son équipe de Médecine Intensive Réanimation. Le candidat idéal doit posséder un sens aigu de l'organisation et des responsabilités, ainsi qu'une capacité à gérer des projets d'équipe. Les principales responsabilités incluent la coordination des soins, la gestion des ressources humaines et le contrôle de la qualité. Ce poste offre divers avantages tels que des primes de service et des possibilités d'évolution de carrière.

Prestations

Primes de service

Possibilité de promotion

Accès au restaurant du personnel

Remboursement des transports en commun

Qualifications

• Rigueur dans l'organisation et l'exécution des tâches.
• Aptitude à gérer des situations d'urgence.
• Capacité à conduire des projets pilotes dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Animation de l'équipe paramédicale et coordination des activités.
• Élaboration et communication du projet de service.
• Contrôle de la qualité et des soins fournis.
• Gestion des ressources humaines et suivi des agents.
• Participation au recrutement et à l'accueil des nouveaux employés.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacités à travailler en équipe

Capacités d'écoute et de communication

Dynamisme et créativité

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé MIR Pr COMBES F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

selon grille indiciaire

Télétravail

Non prévu

Présentation du service

Présentation du service et de l’équipe de Médecine Intensive Réanimation Pr COMBES :

• Prise en charge de patients présentant une ou plusieurs défaillances aigues au niveau cardio-vasculaire, pulmonaire et/ou rénal – dispensation de soins à visée diagnostique et curative
• Centre de référence des myocardites – Prise en charge de patients porteurs d’ECMO
• De 3 unités de réanimation de 6 lits (soit 18 lits)
• D’une Unité de Soins Intensifs de 8 lits

Composition de l’équipe

• 2 Cadres de Santé, 1 IDE de Coordination, 100 PNM (IDE, AS, logisticien)

Responsabilités

• Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale. Il organise et coordonne l'ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l'Institution et du DMU.
• Élaboration, réalisation et communication du projet du service ou du secteur en collaboration avec le responsable médical.
• Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou du secteur.
• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs, mise en œuvre du programme qualité du DMU et du Groupe Hospitalier.
• Gestion RH : réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents.
• Gestion des ressources et des moyens dans le secteur en fonction de l’activité et de la charge en soins, en collaboration avec le cadre administratif de DMU.
• Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.
• Participation au recrutement du personnel paramédical et administratif.
• Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
• Participation au suivi et au bilan des activités macro‑économiques du service et du DMU, en collaboration avec le cadre administratif de DMU.
• Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique.
• Gestion de la communication relative aux soins et aux activités paramédicales, travail en collaboration étroite avec la Direction des Soins du Site.
• Conseil, information auprès des familles, des patients et du personnel.
• Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
• Restitution des données d’activité et de fonctionnement du ou des secteurs dont il est responsable auprès de l’encadrement paramédical de DMU.
• Participation aux réunions du DMU, à des groupes de travail, aux instances locales et du Groupe Hospitalier.
• Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de différents projets fondateurs : projet managérial du DMU, projet de soins du Groupe Hospitalier …
• Contribution au maintien du dialogue social.

Profil recherché

• Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur
• Capacités à travailler en équipe
• Capacités d'écoute, de communication et de négociation, objectivité
• Capacité à conduire des projets d'équipe
• Dynamisme, créativité, curiosité
• Aptitude à la gestion de l’imprévu et des situations d'urgence

Horaires de travail

Forfait

Avantages

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle fonctionnelle et de formation au sein du GHU.
• Prime de tutorat 160€ brut par mois
• Prime d’encadrement 145€ brut par mois
• Prime d’engagement collectif
• Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• PossibilitéUuid parking, stationnement vélos et place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : accès à des loisirs et vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Pitié‑Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

Médecine Intensive Réanimation (MIR) du Pr COMBES

Entité de rattachement du publieur

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Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre വരുന്ന soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau‑né à la personne âgée. AP-HP Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d’innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux.assertj chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 315 prises en charges, 2 971 consultations externes, 937 admissions, 580 passages aux urgences, 261 actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.