Cadre de Santé (H/F)

Adsearch; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Île-de-France recherche un Cadre de Santé H/F en CDI. Vous managerez une équipe de 50 soignants pour assurer la qualité des soins, intégrerez les nouveaux collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur. Le poste offre un salaire compétitif entre 3 600 et 4 000 € brut mensuel, ainsi que 15 jours de RTT et d'autres avantages. Rejoignez une équipe stable et dynamique dans un EHPAD avec un environnement de travail agréable.

Prestations

15 jours de RTT

75 % pass Navigo

2,8 repas par jour

Ségur + prime annuelle

Qualifications

• Expérience solide dans le management des équipes de soins.
• Capacité à fédérer une équipe et gérer des transitions.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins des patients.
• Manager une équipe de 50 soignants et organiser les plannings.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur pour résoudre les tensions.

Connaissances

Leadership

Gestion de crises

Communication

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

Le job

Cadre de Santé H/F – CDI

En Bref : Cadre de Santé – EHPAD – CDI – Hauts-de-Seine – 48K€ brut annuel + avantages

Nous recherchons pour un de nos clients, un EHPAD de santé de 106 lits, incluant une unité protégée, un Cadre de Santé en CDI. L’établissement est situé dans le 92 et offre un environnement de travail stable avec une équipe de soignants expérimentés. Le CODIR est au complet, un responsable hotelier est présent ainsi que 4 maitresses de maison (une personne référente par étage).

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions :

• Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients.
• Manager l’équipe soignante (50 soignants), en assurant la cohésion et la bonne organisation des plannings.
• Assurer une bonne intégration des nouveaux collaborateurs et gérer la montée en compétences de l’équipe.
• Être l’ambassadeur de l’établissement, en contribuant à son attractivité et à son ancrage local.
• Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, en résolvant les tensions en cours.
• Organiser la mesure de la satisfaction des patients pour alimenter l’amélioration continue des soins.

Liste non exhaustive.

Le profil

Votre Profil :

• Vous êtes diplômé(e) IDE avec une expérience solide dans le management des équipes de soins.
• Vous avez un excellent sens du leadership, une forte capacité à fédérer et une grande expérience dans la gestion de crises et de transitions.

Les conditions proposées :

• CDI à temps plein, cadre.
• 15 jours de RTT.
• 75 % pass Navigo.
• 2,8 repas par jour.
• Salaire : 3600/4000 € brut mensuel (hors astreintes) + Ségur + prime annuelle de participation et intéressement + prime de fin d’année.

Le processus de recrutement :

• 1 à 2 entretiens à prévoir.

Vous souhaitez rejoindre une équipe stable et dynamique ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

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