BUSINESS PARTNER BU IT (F/H)

Sodiaal Group; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire à Lyon recherche un coordinateur IT pour agir comme point de contact entre les partenaires métiers et les équipes IT. Le candidat idéal a une formation supérieure en informatique et au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Il doit également posséder de solides compétences en gestion de projet et en communication. Le rôle consiste à assurer l'alignement des systèmes IT avec les priorités stratégiques et à favoriser l'amélioration continue des processus.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Préférablement dans des environnements complexes impliquant la transformation digitale.

Responsabilités

• Assurer l'alignement stratégique entre IT et métiers.
• Coordonner l'analyse et la priorisation des demandes IT.
• Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI).

Connaissances

Compréhension des enjeux inhérents à l’informatique d’entreprise

Méthodologie projet

Maîtrise de la suite office

Forte aisance relationnelle

Capacité d'influence

Proactivité

Formation

Formation supérieure en informatique, gestion d’entreprise ou discipline connexe

Description du poste

Rattaché.e au Directeur de la Gouvernance et Planification stratégique IT, vous êtes le point de contact privilégié des Business partner SI des Métiers (BPSI) et des équipes Direction et Corporate dans le suivi et l'application du schéma directeur DSI (applications & opérations) au regard des priorités du Plan stratégique.
Vous assurez un alignement stratégique entre IT et métiers, optimisez les ressources et gérez le changement. Votre rôle proactif favorise l'amélioration continue des processus et des systèmes, renforçant ainsi la compétitivité de l'entreprise. Ce rôle implique une connaissance des principaux métiers de l'IT, une relation étroite avec les parties prenantes internes et la capacité de traduire les besoins métiers en demandes IT.

Vous établissez une communication stratégique avec les interlocuteurs des Business Unit/métiers (BPSI, Directions) permettant d'assurer l'alignement des initiatives IT avec les priorités du Groupe. Vous maintenez une cohérence entre les initiatives IT et les objectifs métiers, tout en identifiant et en étudiant les besoins essentiels des équipes IT. Vous assurez une gestion proactive des problèmes de communication ayant un impact sur les projets stratégiques.

Vous coordonnezl'analyse et la priorisation des demandes IT, en fournissant un cadre d'amélioration continue. Vous garantissez une collaboration efficace entre les Solution Delivery Manager et les directions métiers pour le traitement des demandes, tout en facilitant les discussions pour clarifier les exigences et délais de livraison.

Vous assurez et promouvez une communication claire, continue et efficace entre les métiers et les équipes IT. Vous développez et suivez des indicateurs de performance (KPI) relatifs aux demandes IT et à la stratégie DSI et vous informez régulièrement sur l'état des demandes pour soutenir l'exécution des projets.

Vous contribuez au développement de processus pour la gestion et la priorisation des demandes IT et vous facilitez l'amélioration continue des méthodes de coordination pour accroître l'efficacité des opérations et optimiser les échanges d'information.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, gestion d’entreprise ou discipline connexe, vous avez acquis une très bonne compréhension des enjeux informatiques d’une entreprise et du fonctionnement d’une DSI. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans des environnements complexes impliquant la transformation digitale.

Compétences techniques

• Compréhension des enjeux inhérents à l’informatique d’entreprise et des processus d’une DSI (ex : ITIL)
• Méthodologie projet et outils associés (projets, analyses données)
• Maîtrise de la suite office

Compétences comportementales

• Forte aisance relationnelle capacité à fédérer les parties prenantes
• Capacité d'influence / esprit de synthèse
• Connaissance approfondie des enjeux business BU et IT
• Proactivité dans la gestion des problématiques/ aisance dans les enjeux de priorisation