Business Manager confirmé - PeersOperations H / F à Paris

PeersGroup; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en performance financière à Paris recherche un Business Manager confirmé pour identifier des opportunités d'affaires et gérer des comptes clés. Le candidat idéal aura un bac +5 et une expérience probante en développement commercial. Ce poste offre un environnement stimulant, avec des avantages tels que le télétravail, une formation continue et une rémunération attractive.

Prestations

Télétravail possible (2 jours par semaine)

Rémunération attractive basée sur objectifs

Prime de participation

Formation continue

Prise en charge à 100 % du Pass Navigo

Qualifications

• Première expérience réussie en développement commercial.
• Aisance relationnelle dans des cycles de ventes courts.
• Connaissance des enjeux des secteurs d'industrie, luxe, banque, énergie.

Responsabilités

• Identifier et développer des opportunités d'affaires.
• Suivre et développer les relations avec les clients.
• Recruter et identifier les talents de demain.
• Proposer des missions alignées avec les aspirations des consultants.
• Effectuer une veille sur les tendances du marché.

Connaissances

Maîtriser les techniques de prospection

Maîtriser les techniques de recrutement

Maîtriser la négociation commerciale

Capacités administratives et organisationnelles

Animation et management de consultants

Organisé, structuré et résiliant

Formation

Formation bac +5 type Ecole ou Université

Description du poste

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Supply Chain et Finance .

Nos compétences en Consulting I PeersAdvisory I comme en Support Opérationnel I PeersOperations I nous permettent d’accompagner nos clients depuis leurs réflexions stratégiques jusqu’à la gestion de leurs activités quotidiennes .

Rejoindre PeersGroup, c'est...

• ...l’opportunité de travailler dans un environnement vous permettant de vous développer et de construire votre trajectoire pour devenir demain, un leader de votre fonction métier .

La diversité des clients de PeersGroup (CAC 40, Public, Fonds d’investissement, ETI, Start Up...) ainsi que la typologie d’enjeux à adresser, créent un champ d’expérience toujours plus enrichissant et inspirant.

Vous intervenez auprès de directions générales et / ou métiers et participez à la promotion des fonctions Achats, Supply Chain et Finance .

La management team de PeersGroup est composée d’experts ayant une double trajectoire, dans les Opérations et le Conseil. Tout au long votre aventure, vous êtes accompagnés dans vos travaux par une diversité d’interlocuteurs, votre Team Leader, votre Manager, un Associé et / ou des Experts métiers.

PeersGroup recherche des personnalités...

• ...car les compétences relationnelles sont essentielles dans le développement de collaboration efficiente et la réalisation de projets à impact.

Le support métier ainsi que les formations internes renforcent vos compétences techniques et permettent à nos clients d'accroitre, avec vous, leur performance.

Votre rôle :

Rattaché à la partie du groupe PeersOperations , vous êtes le Business Manager confirmé.

Vous serez amené(e) à évoluer dans un environnement stimulant et formateur :

• Prospection commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires, des PME au groupes du CAC40, en menant des démarches commerciales et en négociant des partenariats stratégiques.
• Gestion des comptes clés : Suivre, fidéliser et développer les relations avec nos clients et partenaires stratégiques.
• Recrutement : identifier les talents de demain par le biais d’entretien techniques afin d’augmenter votre équipe de consultants.
• Management d’équipes : Proposer aux consultants des missions en adéquation avec leurs aspirations et favorisant leur montée en compétences. Effectuer un suivi régulier des missions avec client et consultant et réaliser les bilans annuels.
• Veille concurrentielle et innovation : Effectuer une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés.

Votre profil :

• Vous êtes issu d’une formation bac +5 type Ecole (ingénieur, commerce) ou Université (commerce, management, gestion)
• Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial et pilotage de comptes clients. Habitué au terrain, vous êtes tenace, organisé et flexible, et êtes doté d'une grande aisance relationnelle. Votre polyvalence vous permet d'être à l'aise sur des cycles de ventes courts.
• Vous avez une première expérience dans les secteurs de l'industrie, du luxe, de la banque, de l'énergie ; et en connaissez les enjeux.
• Vous avez développé une méthodologie et des bonnes pratiques en matière de développement commercial.
• Vous travaillez dans un environnement exigeant et êtes pilotés sur la base d'indicateurs de performance.
• Une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est un plus pour ce poste.

Expertises recherchées pour ce poste :

• Maîtriser les techniques de prospection
• Maîtriser les techniques de recrutement
• Maîtriser la négociation commerciale
• Capacités administratives et organisationnelles
• Animation et management de consultants
• Organisé, structuré et résiliant

Parlons de nos avantages :

• Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris
• Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
• Prime de participation et prime vacances .
• Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
• Prise en charge à 100 % de la Mutuelle (socle 1 de base)
• Paniers repas
• Télétravail possible (2 jours par semaine).
• Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
• Évènements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps / été, challenges sportifs, etc.).

Autres : classpass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness

Notre processus de recrutement, partagé entre fonction People et Business, nous permet d’échanger et d'évaluer vos compétences de leadership, de culture de la collaboration et vos pratiques métier .

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.

PeersGroup s’engage au travers de :

• Une démarche éco‑responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS.
• La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption sécurité informatique …).
• L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.