Business Developer Industrie (h / f) (CDI)

LHH; Hettenschlag; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Technico-Commercial Itinérant pour structurer une nouvelle équipe. Vous jouerez un rôle clé en développant de nouveaux marchés et en convertissant des clients BtoB. Le poste requiert 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et des compétences en vente dans l'industrie. Ce rôle est crucial pour la croissance de l'entreprise et implique des négociations avec diverses industries.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle technico-commercial ou Business Developer BtoB.
• Compétences en vente dans l'industrie.
• Aptitude à comprendre des solutions techniques.

Responsabilités

• Identifier et convertir de nouveaux clients BtoB.
• Exploiter des leads issus de la télévente et du marketing.
• Concevoir des propositions de valeur pertinentes.
• Négocier avec des industries variées.

Connaissances

Conquête commerciale

Détection d’opportunités

Prospection multicanale

Capacité analytique

Curiosité technique

Maîtrise CRM

Aisance dans les cycles de vente complexes

Outils

Dynamics 365

Sales Navigator

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

Vous êtes animé par la conquête et la performance commerciale ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne un industriel reconnu pour ses solutions d’emballages techniques et de protection dans le recrutement d’un Technico-Commercial Itinérant H / F pour structurer sa nouvelle équipe de développement commercial.

Ce poste s’inscrit dans un plan de croissance et constitue un levier clé du décollage d’une nouvelle organisation commerciale .

Rattaché au Sales Manager , vous jouez un rôle central dans le développement de nouveaux marchés, la détection de projets à forte valeur ajoutée et l’ouverture de comptes stratégiques :

• Identifier, approcher et convertir de nouveaux clients BtoB sur votre zone (Grand-Est).
• Exploiter les leads issus de la télévente, du marketing (SEO / SEA, mailing), d’actions de référencement ainsi que de vos propres actions .
• Mener des rendez-vous d’analyse : enjeux, contextes techniques, problématiques rencontrées.
• Construire des propositions de valeur pertinentes, seul ou en lien avec un Chef de Projet interne.
• Négocier et conclure les affaires auprès d’industries variées : santé, logistique, métallurgie, sports & loisirs, chimie, pharmaceutique…
• Participer à une démarche d’innovation continue, en phase avec les engagements RSE du groupe.

Expérience

• A minima 3-5 ans en fonction technico-commerciale ou Business Developer BtoB dans l’industrie .

Compétences essentielles

• Conquête commerciale, détection d’opportunités, prospection multicanale.
• Capacité analytique : compréhension des enjeux clients, lecture de marchés, logique business.
• Curiosité technique : aptitude à comprendre des solutions techniques et leurs applications.
• Maîtrise CRM et outils digitaux (Dynamics 365, Sales Navigator…).
• Aisance dans les cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs.

Qualités personnelles

• Goût pour les défis et la vente en environnement industriel.
• Curiosité, sens de l’analyse, logique, rigueur.
• Autonomie et pugnacité.
• Capacité à construire une relation crédible avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

• Vous participez à la création et au lancement d’une nouvelle équipe commerciale .
• Vous commercialisez des solutions techniques innovantes dans une industrie en mutation.
• Vous jouez un rôle clé dans la stratégie de croissance du groupe.