Banquier Privé - Gestion privée

Societe Generale; Strasbourg; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque française à Strasbourg recherche un gestionnaire de patrimoine expérimenté pour gérer un portefeuille de clients. Vous serez responsable de l'approche commerciale et de l'accompagnement des clients seniors. Ce poste offre la possibilité d'évolution dans un environnement bienveillant, avec des avantages tels que des jours de télétravail, rémunération variable, et mutuelle. Un excellent cadre pour développer vos compétences tout en contribuant à des projets durables.

Prestations

Jours de télétravail

Participation et intéressement

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion de patrimoine.
• Compétences approfondies en ingénierie patrimoniale.
• Capacité à gérer des clients en perte d'autonomie.

Responsabilités

• Gérer et pérenniser un portefeuille de clients.
• Développer des synergies au sein du Groupe.
• Assurer le respect des procédures réglementaires.

Connaissances

Gestion de patrimoine

Empathie

Sens de l'analyse

Formation

Expérience en gestion de patrimoine

Description du poste

Référence 25000HAR

Vos missions au quotidien

• S'approprier et mettre en oeuvre la politique commerciale de la Banque Privée
• Gérer et pérenniser le portefeuille de clients confié en s'appuyant sur les moyens mis à disposition
• Incarner la promesse relationnelle avec chaque client avec un haut degré de qualité, de personnalisation et d'expertise
• Anticiper et organiser l'intervention des spécialistes auprès de la clientèle, afin de balayer les bases d'organisation patrimoniale et le portefeuille d'actifs.
• Mettre en place, en concertation avec son manager, des actions de pérennisation du fonds de commerce en contactant les cercles familiaux de ses clients, notamment dans le cadre des situations de transmission de patrimoine
• Développer les synergies au sein du Groupe afin d'offrir à ses clients un accès à l'ensemble de l'offre disponible
• Adapter l'accompagnement Société Générale Banque Privée à des attentes clientèle et des situations particulières
• Assurer une bonne maîtrise du risque dans l'ensemble de ses composantes
• Assurer le respect des procédures internes en matière de réglementation de l’épargne financière, de lutte contre le blanchiment, de financement du terrorisme, de conformité et de déontologie, et solliciter son management et/ou le gestionnaire des risques opérationnels de son entité en cas de doute

Compétences commerciales spécifiques pour ce poste :

• Approcher la partie de son portefeuille composée de clients senior avec une vue holistique, comme banquier du cercle familial :
  • en faisant preuve d'empathie naturelle pour cette population en attente d'un certain relationnel
  • en étant en capacité de détecter et gérer les situations de vulnérabilité (abus de faiblesse, fraudes au faux placement, arnaque aux sentiments, pertes d'autonomie,...)
  • avec une aptitude à gérer les contraintes de l'accompagnement des clients en perte d'autonomie et/ou présentant des signes de fragilité cognitive
  • en développant la connaissance de l'environnement patrimonial et familial
• Approcher la partie de son portefeuille qui a peu recours aux services de la Banque Privée et aux opérations de marketing direct :
  • en proposant de façon régulières des informations globales
  • en promouvant les outils mis à la disposition des clients
  • Faire découvrir à des clients jusqu'à présent peu réceptifs aux solutions Société Générale Banque Privée, la pertinence de nos offres et expertises et savoir accompagner la gestion patrimoniale de nos clients quel que soit le mode de gestion (libre, conseillé ou sous mandat)

Et si c’était vous ?

Vous avez une expérience réussie de la gestion de patrimoine au cours de laquelle vous avez démontré une grande pro activité commerciale.

Vous avez acquis des compétences approfondies en matière d’ingénierie patrimoniale, de gestion de passifs et de gestion d’actifs.

Plus qu’un poste, un tremplin

Les compétences que vous développerez au sein de ce poste vous permettront d’évoluer dans notre réseau d’agences.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...

Comment nous rejoindre ?

Vous candidatez et passez nos tests de sélection

Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel

Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir.

Chez SG, faites grandir vos ambitions

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.