AVS H/F auprès Particulier Employeur PESH (H/F)

APF FRANCE HANDICAP; Villars-les-Dombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil à Villars-les-Dombes recrute un(e) Assistant(e) de Vie Scolaire (AVS) en CDI pour assister une personne en situation de handicap. Le poste est à temps partiel, nécessitant des horaires décalés, avec un salaire brut compris entre 15,36 et 17,28 euros de l'heure. Aucune expérience préalable n'est exigée et une bonne organisation ainsi que de la rigueur sont requises. Vous travaillerez principalement les lundis, mercredis, vendredis, et week-ends.

Qualifications

• Aucun préalable nécessaire, débutant accepté.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Assister dans les actes essentiels et gestes du quotidien.
• Travailler en horaires décalés selon un planning spécifique.

Connaissances

Organisation du travail

Rigueur

Précision

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 202LCXG AVS H/F auprès Particulier Employeur PESH (H/F)

Particulière employeure en situation de handicap recrute 1 à 2 salariés en CDI. Mission : L'aide porte sur les actes essentiels et tous les gestes du quotidien. Une formation est donnée par IDE pour les gestes de soins, l'IDE vient plusieurs fois par semaine pour les actes techniques. Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 12€00 à 13€50 net CP inclus/heure. Les plages horaires seront à répartir entre les salariés. Les plages concernées sont : les lundis à compter de février de 17h00 à 20h00, les mercredis de 9h00 à 12h30 et de 17h00 à 20h00, 1 vendredi de 17h00 à 20h00 à compter de février, à compter de février, les samedis et dimanches de 8h30 à 13h30 et 16h30 à 19h00. Mode déclaratif : CESU.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine. Travail en horaires décalés.

Salaire:

• Salaire brut : Horaire de 15.36 Euros à 17.28 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

250 à 499 salariés

Mme Véronique BRETON

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