Auxiliaire petite enfance temps partiel (H/F)

LES PETITS CHAPERONS ROUGES SAINT AIGNAN; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de crèches en France recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous serez responsable de l'accueil et du bien-être des enfants. Le poste est à temps partiel, les vendredis uniquement pour 7h par semaine, et un diplôme de niveau V minimum dans l'accueil des jeunes enfants est requis. Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Primes

Congés supplémentaires

Places en crèche

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Pratiquer des soins individualisés et adaptés.
• Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil.
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201HDGW - Auxiliaire petite enfance temps partiel (H/F)

La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Poste sur les vendredis uniquement (7h/semaine)

Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?

• Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
• Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien‑être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
• Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

Et auprès des familles, ça donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co‑construction
• Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche

Et le travail en équipe, dans tout ça ?

• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
• Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles

Le profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ? Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle – Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain ! Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Vous êtes créatif ?

Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative – « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » – en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.

Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :

• Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e‑learning, programme VAE)
• Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé)
• Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche)
• Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
• Et découvrez un esprit d'entreprise !

Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 01/08/2026

Type de contrat

CDD – 5 mois

Contrat et durée

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : 11.88 Euros /heure
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – Indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort – Indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant – Indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – Indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants