Auxiliaire petite enfance (H/F)

MB DE PROVENCE; Peipin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche recherche un(e) Auxiliaire petite enfance en CDD de 12 mois pour un poste à temps plein. Vous serez responsable de l'observation et de l'accompagnement des enfants, tout en appliquant des règles d'hygiène strictes. Le salaire brut est de 1801,84 Euros par mois. Ce poste est ouvert aux débutants avec un CAP AEPE requis.

Prestations

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation CAP AEPE requise.

Responsabilités

• Observer les enfants pour veiller à leurs besoins.
• Encadrer un groupe d'enfants et organiser des activités.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 197XTFJ - Auxiliaire petite enfance (H/F)

Poste en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants. Merci de consulter les informations ci-dessous pour les responsabilités, les qualifications et les conditions.

Responsibilities

• Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
• Encadrer un groupe d'enfants.
• Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes et aux désirs de l'enfant et en lien avec le Référent technique.
• Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil).
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
• Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets) en respectant les protocoles en vigueur.
• S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
• Surveiller et repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilant sur leur état général.
• Suivi des ordonnances et mise en application de celles-ci.
• Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.
• Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en en étant garant de sa mise en application.

Travail d'équipe

• Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le cadre du projet pédagogique.
• Faire preuve de polyvalence.
• Participer aux réunions d'équipe.

Travail auprès des parents

• Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle.

Rémunération et conditions

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
• Restauration

Profil et formations

• Expérience : Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité et d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

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