Offre n° 201JJZM
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)
L'ADMR La Côtière, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Montluel.
Responsabilités
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
- Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
- Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Avantages
- Flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
- Mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
- Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
- Possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
- Rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de l'aide à domicile.
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
- Avantages sociaux (primes et chèques cadeaux).
- Aide au logement.
- Accession à la propriété.
Profil
- Autonomie, ponctualité et rigueur dans votre travail.
- Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
- Débutant(e) accepté(e).
- Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
- Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses).
Type de contrat CDI
Durée du travail
Temps partiel – 30H/semaine, Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : 13.09 euros/h sur 12 mois.
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45 % pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
Déplacements
Quotidiens.
Expérience
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – ou AES ou AMP. Cette formation est indispensable.
- B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Aide à domicile.
Employeur
20 à 49 salariés.
L'ADMR de l'AIN regroupe 27 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gage de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
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