Auxiliaire de vie - ASH (H/F)

RIVE ARDENTE; Chasseneuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement recherche un(e) Auxiliaire de vie pour un CDD de 15 jours à Chasseneuil. Le poste à temps partiel exige des compétences en aide au repas, entretien des locaux et communication adaptée aux résidents. Une rémunération de 1801,80 € brut mensuel est proposée. Les déplacements ne sont pas nécessaires et le travail inclut des week-ends. Idéal pour les débutants désireux d'acquérir de l'expérience.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie et de réactivité.

Responsabilités

• Aide au repas et installation des résidents.
• Entretien et nettoyage des locaux et matériels.
• Assurer la réfection des lits.

Connaissances

Adapter la communication

Connaissance de l'écosystème sanitaire

Encourager l'autonomie

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201MBSL Auxiliaire de vie - ASH (H/F)

Aide au repas - Napper et dresser les tables. Préparer la mise en place pour les repas (boisson, pain, assaisonnement). Distribuer les repas en chambre ou en salle de restaurant en tenant compte des régimes particuliers. Installer les résidents pour les repas. Accompagner la prise des repas en tenant compte du degré de dépendance (couper la viande et les fruits, servir à boire...). Débarraser les tables, pendant et après le service. Nettoyage, entretien et rangement des matériels et des locaux. Effectuer le nettoyage des chambres, des sanitaires. Entretenir les chariots de ménage et les réapprovisionner. Réaliser la réfection des lits avec l'équipe soignante. Assurer rangement de la vaisselle.

Type de contrat : CDD – 15 jour(s). Contrat travail : Durée du travail : Temps partiel – 10 h/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1801 ,8 € sur 12 mois.
• Salaire selon expérience.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée.
• Caractéristiques des produits de nettoyage.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
• Connaissance des droits des personnes.
• Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.).
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée.
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Normes d'hygiène et de propreté.
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées.