Auxiliaire de puériculture ou EJE à temps plein en halte-garderie (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein à Paris. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leur accompagnement durant les activités tout en garantissant leur sécurité. Un diplôme et au moins un an d'expérience sont requis. La structure offre une rémunération en accord avec la convention collective Alisfa et de nombreux avantages tels que la mutuelle et le plan d'épargne retraite.

Prestations

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Complémentaire santé

Indemnité transports

Congés payés annuels

Qualifications

• Diplôme requis dans domaine de la petite enfance.
• 1 an d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Être à l'écoute et démontrer bienveillance.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille.
• Accompagner les enfants durant leurs activités.
• Garantir la sécurité affective des enfants.
• Entretenir des relations constructives avec les familles.
• Animer des ateliers pédagogiques pour les enfants.

Connaissances

Accompagner les enfants dans leur développement

Gestion de groupe d'enfants

Faire face à l'urgence

Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène

Écoute active et bienveillance

Sens des responsabilités

Capacité à travailler en équipe

Formation

DE d'auxiliaire de puériculture

DE d'EJE

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 200PCWL – Auxiliaire de puériculture ou EJE à temps plein en halte-garderie (H/F)

Avec le reste de l'équipe (une auxiliaire de puériculture, une accompagnante éducative petite enfance, une aide auxiliaire petite enfance, deux agentes de service, une psychologue, stagiaire(s)), le ou la salarié(e) est en charge de l'accueil des enfants et de leur famille. Pour cela, il/elle met en œuvre le projet d'établissement centré sur le bien‑être et l'épanouissement des enfants.

Missions principales

• Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance.
• Accompagner les enfants dans tous les temps de leur journée (activités, repas, sieste, soins d'hygiène, etc.).
• Garantir la sécurité affective et physique des enfants.
• Entretenir et développer des relations positives et constructives avec les familles.
• Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet pédagogique, participer à son évolution.
• Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives de soutien à la parentalité.
• Proposer et animer des ateliers pédagogiques pour soutenir le développement de l'autonomie des enfants en tenant compte des besoins individuels et collectifs.
• Participer à la vie de l'équipe dans les temps informels et formels (réunions d'équipes et échanges de pratiques, réunion avec la psychologue, réunion d'analyse de pratique professionnelle (APP), réunion avec l'équipe du Centre Social qui héberge la halte‑garderie).

Profil

• Diplômes : DE d'auxiliaire de puériculture, DE d'EJE, DE du périculture, DE d'infirmier, DE psychomotricité.
• Expérience d'au moins un an dans un poste similaire (alternance incluse).

Compétences attendues

• Savoir et savoir‑faire
  • Savoir accompagner les enfants dans leur développement affectif et intellectuel.
  • Savoir gérer un groupe d'enfants.
  • Savoir faire face à l'urgence.
  • Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.
  • Connaissance des étapes du développement de l'enfant.
• Savoir‑être
  • Sens des responsabilités.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Écoute active et bienveillance.
  • Autonomie et esprit d'initiative.
  • Être force de proposition pour dynamiser le projet pédagogique de l'établissement.

Conditions de travail

• CDI, temps plein.
• 35 h/semaine sur 4,5 jours.
• Rémunération selon convention collective Alisfa.
• Congés payés annuels : 25 + 8 jours hors fermetures annuelles (en décembre et août).
• Mutuelle santé prise en charge à 60 %.
• Caisse de retraite prise en charge à 60 %.
• Prévoyance prise en charge à 80 %.

Type de contrat

CDI – Travail de 35 h/semaine, travail en journée.

Avantages

• Plan d'épargne retraite d'entreprise.
• Complémentaire santé.
• Indemnité transports.
• Rémunération selon la convention collective Alisfa.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (indispensable).
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir la famille de l'enfant.
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
• Assurer la liaison avec les familles.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et au bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants.
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes.
• Gestion de groupe d'enfants.
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités.
• Gérer une situation conflictuelle.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Planification d'activités éducatives.
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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