Auxiliaire de puériculture (H/F)

PETRONILLE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative à Lille recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour assurer l'accueil et le suivi des enfants. Vous serez responsable de contribuer à leur développement global par des actions éducatives. Le poste est en CDI à temps plein, avec un salaire de 12,00 Euros de l'heure. Débutants acceptés mais un diplôme en puériculture est impératif.

Qualifications

• Être impérativement titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
• Mener des actions d'éducation et d'animation.
• Suivre le développement des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Préparer des prescriptions médicales

Rédiger rapports d'activité

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

Bac+3 ou Bac+4 en éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 196VCWD

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous recherchons, au sein de notre structure, un(e) auxiliaire de puériculture. Vous travaillerez dans une crèche associative accueillant 22 enfants.

Vos missions :

1. Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
2. Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention pour contribuer à l'éveil et au développement global des enfants.
3. Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, alimentation...).
4. Être à l'écoute pour répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme individuel.
5. Participer au projet pédagogique.

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : 12.00 Euros de l'heure.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent en auxiliaire de puériculture (DEAP). Formation indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 en éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Formation indispensable.

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. (Indispensable)
• Accueillir des enfants. (Indispensable)
• Connaissance des pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité.

Savoir-être professionnel :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur :

6 à 9 salariés.

Autres offres :