Responsabilités
- Analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser
- Définir et concevoir des solutions automatisées
- Mettre en œuvre et suivre les automatismes des sites
- Réaliser la programmation et la (re)mise en service des machines
- Réaliser des schémas électriques
- Définir et implanter des composants dans une armoire électrique
- Programmer et paramétrer les contrôleurs et IH
- Gestion de planning de l'équipe
- Suivi d'une équipe de câbleurs
- Adapter les robots et cobots ou tout objet connecté (capteurs IoT, IHM, etc.) à la nouvelle organisation de l'entreprise 4.0
- Développer les programmes et les applications informatiques
- Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des machines
- Concevoir des automatismes industriels
- Elaborer la conception d'un produit
- Utiliser des appareils de métrologie
- Utiliser des outils numériques
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Automatisme Cette compétence est indispensable
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges Cette compétence est indispensable
- Paramétrer un programme d\'automation pour un automate programmable Cette compétence est indispensable
- Réaliser l\'analyse fonctionnelle de l\'installation et la décliner en un programme d\'automation Cette compétence est indispensable
- Vérifier le programme d\'automation par une série de tests sur plate-forme d\'essais, en atelier, sur site Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d\'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
3 à 5 salariés
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