Auditeur Interne (h / f / nb) - CDI

KIABI; Lezennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un Auditeur Interne pour participer au développement de la fonction Audit Interne. Vous aurez pour mission de challenger les processus et de produire un reporting de qualité. Le candidat idéal a un Bac+5, au moins 6 ans d'expérience en audit, et maîtrise l'anglais. Opportunités de croissance et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être.

Prestations

Rémunération annuelle à partir de 45 000€

Primes de performance

Remise de 25% sur les produits KIABI

Qualifications

• 6 ans d'expérience minimum en audit interne ou externe, idéalement dans un environnement international.
• Anglais courant indispensable et une troisième langue serait un atout.

Responsabilités

• Élaborer les programmes de travail et les tests d’audit.
• Rédiger des rapports clairs et impactants avec des recommandations.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des recommandations.
• Mettre à jour méthodologie, outils et référentiels.

Connaissances

Métodologies d’audit

Analyse de données

Soft skills

Formation

Bac+5 Audit, Finance, École de Commerce ou équivalent

Description du poste

Auditeur Interne (h / f / nb) - CDI

Description de l'entreprise

ICI, c'est KIABI !

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision !

Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :

• Culture Humaine: l’humain au cœur de tout. Environnement bienveillant, inclusif et collaboratif où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Nos 4 valeurs : optimisme, confiance, respect et engagement.
• La Singularité: oser faire différemment, sortir des sentiers battus. Chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité.
• L’innovation: un moteur qui nous propulse vers l’avenir. Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.

Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work, notre entreprise offre un terrain d’opportunités où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.

Pourquoi nous rejoindre :

• Parcours complet d'intégration et de formations en digital et en présentiel
• Rémunération annuelle à partir de 45 000€
• Primes de performance / Intéressement / Participation / Actionnariat
• Remise de 25% sur les produits KIABI

Description du poste

Rattaché(e) au Leader Audit Interne, vous participez activement au développement de la fonction Audit Interne de KIABI, dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation.

Votre rôle : challenger, analyser et sécuriser nos processus pour accompagner la transformation du Groupe.

Pour cela, voici vos principales responsabilités :

1. Conduire les missions d’audit : Élaborer les programmes de travail et les tests d’audit; analyser les processus, systèmes et données pour identifier les risques et zones d’amélioration; mener des entretiens avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles.
2. Produire un reporting de qualité : Rédiger des rapports clairs et impactants, avec des recommandations opérationnelles; présenter vos conclusions aux parties prenantes et à la Direction Générale.
3. Assurer le suivi des plans d’action : Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des recommandations; challenger leur pertinence et efficacité.
4. Contribuer à l’amélioration continue : Mettre à jour méthodologie, outils et référentiels; veiller aux évolutions réglementaires et aux bonnes pratiques du secteur.

Qualifications

Formation : Bac+5 Audit, Finance, École de Commerce ou équivalent.

Expérience : 6 ans d'expérience minimum en audit interne ou externe, idéalement dans un environnement international. Une expérience dans le retail constitue un atout.

Langues : Anglais courant indispensable. Une troisième langue (espagnol, chinois, etc.) serait un atout.

Compétences : méthodologies d’audit (financier, opérationnel, IT), contrôle interne (référentiel COSO), analyse de données.

Soft skills : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, excellentes qualités relationnelles, adaptabilité, esprit d’équipe.