Attaché(e) de direction / Assistant(e) de direction en EHPAD

Ehpad Résidence La Bruyère; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Rueil-Malmaison recrute un(e) attaché(e) / Assistant(e) de direction. Vous serez responsable de la gestion quotidienne, de la mise en œuvre de la qualité et du développement des services. Le poste exige une bienveillance forte et des compétences en gestion. Votre rôle sera central dans la prise en charge des résidents et la communication avec leurs familles.

Qualifications

• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
• Connaissances en gestion qualité et gestion des risques.
• Compétences en communication avec les familles et partenaires.

Responsabilités

• Participer à la gestion courante de la résidence.
• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques.
• Assister dans la gestion des relations avec les familles.

Connaissances

Bienveillance

Gestion des ressources humaines

Suivi de la qualité

Description du poste

La résidence la Bruyère , située à Rueil-Malmaison est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou assimilées.

Nous recrutons actuellement un(e) attaché(e) / Assistant(e) de direction . La bienveillance auprès de nos résidents est notre priorité, ainsi qu'une prise en charge adaptée à leurs capacités. Larésidenceoffre à ses résidents la liberté de déambuler au sein de la structure et de son jardin privé.

Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et le développement de larésidence, en collaboration avec les équipes :

Gestion et Coordination : Vous participerez à la gestion courante de larésidence, incluant le suivi des dossiers résidents, salariés, fournisseurs, la facturation, la gestion des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations), et la coordination des services.

Démarche Qualité et Gestion des Risques : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques, en suivant le plan d’actions qualité, en mettant à jour le DUERP, et en recueillant et déployant les bonnes pratiques.

Développement et Innovation : Vous prendrez part aux projets de développement de larésidence, en visant l’amélioration continue des services, l’innovation, et la satisfaction des résidents et de leurs familles

Commercialisation et Communication : Vous assisterez dans la gestion des relations avec les familles, les résidents, les intervenants extérieurs, et les partenaires du secteur. Vous participerez au renforcement de l’attractivité de l’établissement, à la démarche de commercialisation et veillez au suivi du taux d'occupation.

• Participation Stratégique : Vous participerez activement aux réunions d'équipe (CODIR, CVS, COPIL) et aux instances de décision, en contribuant à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.