Offre n° 200ZYVN
Assistante(e) commercial(e) / Commercial(e) Sédentaire (H/F)
Votre Mission : Le Cœur de notre Croissance Rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous assurez un rôle pivot entre la gestion administrative des ventes et le développement commercial sédentaire:
- 1. Soutien et Gestion Commerciale (60%) *
- Administration des ventes (ADV) : Traitement des commandes de A à Z (de la saisie à la livraison/facturation).
- Relation Client (Support) : Répondre aux demandes d'informations, de prix, et gérer les litiges de premier niveau par téléphone et email.
- Organisation : Mettre à jour et suivre les tableaux de bord commerciaux, suivi des plannings, suivi des approvisionnements fournisseurs et les rendez-vous commerciaux.
- CRM : Garantir la bonne tenue et l'actualisation de la base de données clients (SAGE GESTION COMMERCIALE).
- 2. Développement Commercial Sédentaire (40%) *
- Prospection : Identifier de nouvelles opportunités commerciales (appels d'offres, etc.).
- Vente : Établir des devis, négocier et conclure des ventes par téléphone avec une clientèle B2B.
- Fidélisation : Assurer le suivi régulier des clients existants pour développer le chiffre d'affaires et détecter des besoins additionnels.
Le Profil que nous recherchons :
- Nous recherchons un profil polyvalent, orienté(e) résultats et satisfaction client, capable de jongler entre rigueur administrative et dynamisme commercial.
- Formation (Type de formation, ex: Bac+2/3) en Commerce, Gestion PME/PMI ou équivalent.
- Expérience de 5 années minimum dans une fonction similaire (Assistant(e) Commercial(e) ou Commercial(e) Sédentaire).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un outil CRM (Idéalement SAGE).
- Notions d'anglais et de portugais seraient un plus.
- Déplacements possible en clientèle : permis B souhaité.
- Organisation et Rigueur : Essentiel pour la gestion de l'ADV.
- Sens du Service et de l'Écoute : Priorité à la satisfaction client.
- Aisance Relationnelle et Persuasion : Indispensable pour la partie prospection/vente.
- Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle essentiel et polyvalent, au cœur de la performance de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et esprit d'équipe.
- Des opportunités de développement et de formation.
- Avantages spécifiques : Mutuelle (100% employeur, Tickets Restaurant, Prime annuelle sur résultats)
Candidature : Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre succès ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant vos compétences.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- Suivant expérience
Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
- Assurer la qualité des relations avec les clients
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Maîtrise des outils de reporting commercial
- Maîtrise des outils de suivi des ventes
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
- Portugais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
3 à 5 salariés