Assistant RH H / F

Acoges; Levallois-Perret; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche une Assistante RH motivée et organisée pour rejoindre son équipe. Les responsabilités incluent l'administration RH, le recrutement et le support aux consultants. Le candidat idéal doit avoir une formation en Ressources Humaines ou équivalent, avec de préférence une première expérience en RH. Un bon niveau de compétences bureautiques est aussi requis. Ce poste est basé à Levallois-Perret, en Île-de-France.

Qualifications

• Bac +2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Une première expérience en RH ou recrutement appréciée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion des dossiers candidats et mise à jour des bases de données.
• Publication et mise en ligne des offres d'emploi.
• Préparation des dossiers candidats pour les clients.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Discrétion professionnelle

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

À propos de nous

Notre cabinet de recrutement, reconnu pour son expertise dans les métiers de la comptabilité, finance et gestion, accompagne depuis plusieurs années des entreprises de toutes tailles dans leur recherche de talents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante RH motivée, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel, afin de renforcer notre équipe.

Vos missions

• Administration RH
  • Gestion des dossiers candidats et mise à jour de la base de données.
  • Suivi administratif des recrutements (contrats, documents légaux, reporting).
  • Organisation des plannings d'entretiens et gestion des agendas.
• Recrutement & Sourcing
  • Publication et mise en ligne des offres d'emploi sur différents supports.
  • Pré-sélection téléphonique des candidats.
  • Participation à la recherche active de profils via les jobboards et réseaux sociaux.
• Support aux consultants
  • Préparation des dossiers candidats pour les clients.
  • Coordination entre les candidats et les entreprises.
  • Suivi des processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
• Vie du cabinet
  • Contribution à l'amélioration continue des outils et process internes.
  • Participation à des projets transverses (communication RH, événements, etc.).

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (Bac +2 / 3).
• Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en RH ou recrutement est un atout.
• Aisance relationnelle, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Intérêt pour le domaine de la comptabilité / finance apprécié.