Assistant RH H / F

Ittaka; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) assistant(e) RH pour gérer l'administration du personnel, suivre les procédures de recrutement et collaborer avec l'équipe RH. Le candidat idéal possède un diplôme en ressources humaines et une expérience dans la gestion administrative, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel.

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent requis.
• Expérience en gestion administrative du personnel souhaitée.
• Bonne maîtrise d'Excel est nécessaire.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et des formalités de sortie.
• Suivi des procédures de rupture de contrat.
• Collaboration avec l'équipe RH pour améliorer les processus.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Maîtrise d'Excel

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe

Description du poste

Overview

En tant qu'assistant(e) RH vous tenez une place cruciale au sein de la société. Vous assurez la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, vous soutenez l'équipe RH et gérez l'accueil en rotation avec d'autres collègues.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel : Préparation et suivi des Déclarations Préalables à l Embauche (DPAE).
• Gestion des contrats de travail, avenants, et suivi administratif des embauches.
• Saisie et gestion des éléments variables de paie.
• Gestion des courriers administratifs liés aux ressources humaines.
• Suivi des procédures de rupture de contrat (STC).
• Gestion des formalités de sortie des collaborateurs.
• Gestion de l accueil : Réception des appels téléphoniques et redirection vers les interlocuteurs appropriés.
• Gestion de la salle d attente et du matériel de bureau.
• Tâches administratives générales : Préparation de rapports RH, tableaux de bord, et dossiers de suivi.
• Gestion de la documentation RH, y compris la mise à jour des dossiers du personnel.
• Collaboration avec l'équipe RH pour l amélioration des processus administratifs.

Qualifications

• Vous avez obtenu un diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Vous avez une expérience dans la gestion administrative du personnel.
• Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Excel.