Assistant RH

Collège des Talents; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de commerce renommée à Nanterre recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Ce poste implique la préparation de contrats, le recrutement de candidats, et le soutien aux projets RH. Vous bénéficierez d'horaires flexibles et d'avantages tels que des titres restaurants et un accès à une salle de sport. La formation est entièrement prise en charge et une rémunération allant jusqu'à 1801,80 € brut par mois est offerte. Postulez pour développer vos compétences RH dans un environnement dynamique.

Prestations

Horaires flexibles

Titres restaurants

Accès à une salle de sport

Qualifications

• Profil dynamique recherché avec de bonnes capacités organisationnelles.
• Aptitudes à s'adapter rapidement et à réagir efficacement.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en même temps.

Responsabilités

• Préparer les contrats et documents d'intégration pour les nouveaux employés.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi et réaliser les premiers entretiens.
• Préparer les variables de paie et contrôler les bulletins.

Connaissances

Rigueur & Organisation

Adaptabilité

Agilité

Formation

Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / 7

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits auRépertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Alternance - Assistant RHF / H

Localisation : Nanterre

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate

Contexte

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Administration du personnel

• Préparer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d’intégration.
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT / MP.
• Tenir à jour les dossiers du personnel (documents, échéances, habilitations).
• Participer à la gestion des notes de frais et au suivi des temps.

Recrutement & intégration

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.

Support au service Paie

• Préparer et transmettre les variables de paie (heures, primes, absences).
• Contrôler les bulletins de paie et signaler les anomalies.

Déclarations sociales

Support aux projets RH

• Participer à l’amélioration et la rédaction de procédures RH.
• Réaliser une veille juridique RH.

Profil dynamique recherché avec

• Rigueur & Organisation
• Adaptabilité et réactivité
• Agilité

Les avantages côté entreprise

• Horaires flexibles après période d'essai
• Titres restaurants / carte repas
• Accès à une salle de sport / activités bien-être.

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Formation associée

Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / ou 7

École partenaire : Collège de Paris Développement

Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier, avril et octobre.

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.