Assistant ressources humaines F/H - Alternance

Collège de Paris Développement; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) alternant(e) assistant RH pour intégrer une équipe dynamique à Lille. Vous serez responsable du suivi des dossiers des salariés, de la mise à jour des données RH et de la gestion des recrutements. Un niveau Bac+3 ou une expérience de 5 ans dans le domaine des ressources humaines est requis. La rémunération peut atteindre jusqu’à 1801,80 € brut par mois. Rejoignez-nous pour développer vos compétences RH dans un cadre stimulant et bienveillant.

Prestations

Formation financée à 100%

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements et à une communauté étudiante active

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Première expérience en RH souhaitée.
• Formation en Mastère en ressources humaines pour la rentrée 2026.

Responsabilités

• Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie).
• Mise à jour des bases de données RH.
• Gestion du processus des Médailles.
• Gestion des demandes de mutation.
• Commande de recrutement interne et externe.
• Gestion des périodes d’essai.
• Mise à jour du Parcours intégration.
• Organisation du Forum RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d’équipe

Excellent relationnel

Formation

Niveau 6 validé (Bac+3/Bachelor ou équivalent)

Bac+2 avec expérience de 5 ans minimum

Description du poste

Alternance – Assistant RH (H/F)

Localisation : Lille

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie).
• Mise à jour des bases de données RH.
• Gestion du processus des Médailles
• Gestion des demandes de mutation
• Commande de recrutement interne et externe
• Gestion des périodes d’essai

Participation aux Projets RH :

• Mise à jour du Parcours intégration
• Forum RH en autonomie sur l'organisation

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Première expérience en RH souhaitée.
• Organisation, rigueur, esprit d’équipe, discrétion et excellent relationnel.

Les avantages côté entreprise :

• Formation financée à 100% par notre partenaire.
• Environnement stimulant et bienveillant.
• Autonomie et valorisation des initiatives.
• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération : Jusqu’à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants. Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous. Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.