Assistant formation (H/F)

LYNX RH TERTIAIRE; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Assistant(e) Formation pour un contrat intérim de 1 mois. Le candidat devra gérer l'administration des actions de formation, coordonner avec les formateurs et suivre les présences. Une expérience d'au moins 1 an est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques comme Word et Excel. La rémunération est entre 35 000 et 40 000 € bruts annuels, pour 35 heures de travail par semaine.

Qualifications

• Expérience de 1 an en gestion de formation est indispensable.
• Capacité à organiser et à coordonner les actions de formation.

Responsabilités

• Gérer l'administration des formations de A à Z.
• Communiquer et coordonner avec les formateurs.
• Suivre les présences et les évaluations des participants.
• Mettre à jour les bases de données et les fichiers de suivi.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Gestion de plusieurs dossiers

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Offre n° 201PKMQ
Assistant formation (H/F)

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Formation en intérim, motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans le domaine de la cyberdéfense. En tant qu'Assistant(e) Formation, vous serez responsable de la gestion administrative complète des actions de formation : de la planification des sessions à la facturation, en passant par la coordination avec les formateurs.

Vos missions :

• Gestion administrative des formations de A à Z
• Communication et coordination avec les formateurs
• Suivi rigoureux des présences, évaluations et satisfaction
• Mise à jour des bases de données et des fichiers de suivi

Profil souhaité

• Organisation et rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Type de contrat : Intérim (1 Mois)

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 35 000‑40 000 € sur 12 mois

Expérience

• 1 an (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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