Assistant exploitation chez un administrateur judiciaire (H/F)

AJASSOCIES; Bobigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise judiciaire recherche un assistant d'exploitation pour suivre les journaux de banque et les bulletins de paie. Le candidat idéal aura une formation Bac + 2 en comptabilité ou gestion et fera preuve de rigueur et d'organisation. Ce poste en CDI nécessite une disponibilité immédiate et propose des avantages tels que le 13ème mois et des tickets restaurant.

Prestations

Ticket Restaurant

Participation au transport

Intéressement

Qualifications

• Formation Bac + 2 ou équivalent en comptabilité requise.
• Rigueur et capacité à gérer les priorités nécessaires.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Suivre et contrôler les journaux de banque sous mandat.
• Assurer le suivi de l'activité avec les organes de direction.
• Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance numérique

Formation

Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI

Bac + 2 : BTS Comptabilité

Description du poste

Offre n° 196LBXH
Assistant exploitation chez un administrateur judiciaire (H/F)

Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

• Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat
• Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement
• Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat
• Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication
• Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement)
• Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit
• Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat
• Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude
• Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel
• Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement
• Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions
• Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus

Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité
Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté

La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate
Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Type de contrat CDI
Durée du travail : 35H/semaine
travail en journée
Salaire

• Selon profil et expérience

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité- BTS Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités juridiques

Employeur

3 à 5 salariés

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