Assistant.e tutélaire SPJM (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA; Dole; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Dole recherche un.e Assistant.e tutélaire en CDD de 6 mois. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous gérerez des aspects administratifs, juridiques et sociaux pour des majeurs protégés. Le poste exige des qualités telles que la rigueur et la discrétion, ainsi qu'une première expérience réussie. Salaire brut mensuel de 2190,94 Euros. Ce rôle est basé sur 38H30/semaine, avec des missions diversifiées auprès d'équipes médicales et sociales.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire est requise.
• Savoir utiliser des outils bureautiques et logiciels dédiés.
• Connaître les différentes mesures de protection.

Responsabilités

• Gestion administrative des majeurs protégés.
• Élaboration des dossiers juridiques et financiers.
• Aide sociale et demandes de droits.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Autonomie

Maîtrise de soi

Polyvalence

Travail en équipe

Aptitudes rédactionnelles

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat juridique

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 201KMCB
Assistant.e tutélaire SPJM (H/F)

Le CHS St Ylie recrute un.e Assistante Tutélaire en CDD. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service des Affaires financières du contrôle de Gestion et de la communication, en collaboration avec les équipes médicales et médico‑sociales, administratives, structures d'hébergement, assistantes sociales, votre mission principale est de répondre aux besoins d'accueil, administratifs et de gestion des majeurs protégés en collaboration avec le Mandataire Judiciaire des Majeurs Protégés.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Gestion administrative : Gestion du courrier (ouverture, GED, départ, classement, archivage), création des dossiers, élaboration des courriers, mise à jour des tableaux de suivis, gestion des contrats liés au logement, constitution des dossiers de fin de mesure, envoi des justificatifs divers, mise à jour et suivi dans Proxima, devis pour souscription des contrats, actualisation de la situation auprès des organismes.
• Juridique : Élaboration des dossiers juridiques et financiers en collaboration avec le MJPM, traitement des documents et actes juridiques, relation avec l'institution judiciaire.
• Social : Demande de droits et de renouvellement, aide sociale, MDPH, CPAM, retraite, primes d'activité, déclaration de ressources CAF.
• Gestion financière/comptable : Paiement des factures, réalisation des bons d'achat, courriers de retrait, élaboration des déclarations d'impôts, préparation des comptes de gestion, transmission de CD tableaux, enregistrements bancaires, préparation des émoluments, pré‑établissement du budget.
• Communication : Accueil physique et téléphonique, réponse téléphonique, gestion de boîte mail.
• Divers : Commande de fournitures, élaboration des bons travaux, réservation des véhicules, accompagnement possible en visite à domicile, continuité de service.

COMPÉTENCES REQUISES

• Aptitudes et qualités : discrétion, rigueur, autonomie, maîtrise de soi, polyvalence, travail en équipe et en réseau, aptitudes rédactionnelles.
• Connaissances : connaître les différentes mesures de protection et les droits des majeurs protégés, savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels dédiés, notions sur l'altération des facultés mentales.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Base horaire : 38 heures 30 avec RTT, du lundi au vendredi.
• Grade : Adjoint Administratif catégorie C.

Vous avez une première expérience réussie dans ce type de mission, vous vous reconnaissez dans le profil recherché. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail en saisissant votre LETTRE DE MOTIVATION dans l'encart à personnaliser « lettre de motivation » avec votre CV actualisé.

Type de contrat

• CDD - 6 mois
• Durée du travail : 38H30/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2190,94 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat juridique

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Réaliser une recherche documentaire

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières