Assistant(e) Manager en Magasin - APPRENTISSAGE - (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Bagneux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation spécialisé à Bagneux recherche un(e) Assistant(e) Manager sur 12 mois en contrat d'apprentissage. Le candidat(e) doit être disponible, avec un diplôme BAC ou équivalent, et une expérience en vente. Ce poste offre une formation rémunérée et de nombreux avantages, destinés aux 16-29 ans.

Prestations

Une formation rémunérée

Aide au permis

Prise en charge du Pass Navigo (50%)

Prime d'activité

Aide Mobili-jeune

Qualifications

• Être éligible au contrat d'apprentissage uniquement pour les 16-29 ans.
• Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce ou équivalent.
• Minimum 10 mois d'expérience en vente/commerce.

Responsabilités

• Gérer un point de vente.
• Superviser une équipe.
• Assurer l'organisation des rayons commerciaux.
• Mettre en place des actions commerciales.
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Organisation

Formation

BAC ou équivalent

CAP vente/commerce

Description du poste

Quelques informations

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC)

Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Assistant(e) Manager.

Préalable : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé

Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives.

Vos principales missions :

• Gérer un point de vente
• Superviser une équipe
• Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente
• Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation

Vos avantages :

• Une formation rémunérée
• Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%)
• Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Quel métier après la formation ?

Adjoint Manager de Rayon, Manager en Magasin

Quelle poursuite d'étude possible :

• BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2)
• Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2)

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 774,77 Euros à 1801,8 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience :

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• 2nd ou 1ère achevée Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d'intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s'attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu'à développer leurs compétences professionnelles. L'apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l'entreprise assure l'acquisition des savoir. Mme Timélia Hassen