Assistant d'édition confirmé Pôle Information

Groupe TF1; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médias recherche un(e) assistant(e) d'édition confirmé(e) à Boulogne-Billancourt. Vous contribuerez à la production et au montage d’éditions pour le Pôle Information. Le candidat idéal doit maîtriser Adobe Première Pro, avoir une solide formation en journalisme et une expérience d'au moins 2 ans. Si vous êtes passionné par l'actualité et possédez une bonne sensibilité à l'image, ce poste est fait pour vous. Postulez pour rejoindre un leader du secteur audiovisuel en France.

Prestations

Repas subventionnés

Flexibilité de travail

Salle de sport subventionnée

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en édition au sein d'une rédaction.
• Connaissance du processus de fabrication d'une édition.
• Capacité à travailler en autonomie et gérer les imprévus.

Responsabilités

• Identifier et rassembler toutes les images pour les thématiques.
• Monter les éléments vidéos sur Adobe Première Pro.
• Assister aux conférences de rédaction.

Connaissances

Montage vidéo

Maîtrise de DALET (conducteur / Onecut)

Connaissance de l'actualité

Intelligence relationnelle

Autonomie

Formation

Formation en journalisme

Outils

Adobe Première Pro

Description du poste

A propos

Dans le cadre de l’évolution de la filière édition, nous recherchons un(e) assistant(e) d\'édition confirmé(e) - Pôle Information TF1 - H/F en CDD pour contribuer à la fabrication des rendez-vous du Pôle Information.

Vous ferez partie du service de Production éditoriale et graphique, au sein du Pôle Information du Groupe TF1.

Votre Terrain de Jeu

Vos missions au quotidien :

Scénographie des éditions

• Identifier et rassembler toutes les images pouvant illustrer les thématiques traitées
• Rassembler et saisir toutes les informations nécessaires à l'établissement du conducteur (titre du sujet et type de sujet : off, complet, sonore, ...)
• Rechercher les images et s’assurer de leur bonne exploitation sur les antennes (vérification à réaliser auprès des équipes de la Cellule images du Pôle Information)
• Saisir les synthés (source et localisation)
• Monter les « titres » et les « offs » ainsi que l’ensemble des éléments vidéos liés à l’habillage et à la scénographie des éditions

Montage vidéo

• Montage des éléments vidéos sur Adobe Première Pro / Onecut (DALET)

Rôle et responsabilité

• Vous êtes placé(e) sous la responsabilité éditoriale du chef d\'édition de chaque édition
• Vous assistez aux conférences de rédaction des éditions

Match

De formation initiale en journalisme, vous disposez d\'une première expérience de minimum 2 ans sur de l\'édition au sein d\'une rédaction. Vous connaissez le processus de fabrication d\'une édition et disposez d\'une très bonne connaissance de l\'actualité.

Vous maitrisez le montage et êtes doté(e) d\'une rapidité d\'exécution.

Vous maitrisez l\'environnement DALET (conducteur / Onecut) et Adobe Première Pro.

Curieux, ouvert, avoir un sens aigu de l\'image et une culture éditoriale confirmée. Vous faites preuve d\'intelligence relationnelle et savez échanger avec le chef d\'édition.

Aussi, vous êtes autonome et avez une bonne gestion des imprévus.

Le poste est à pourvoir dès que possible, localisé à Boulogne-Billancourt.

On continue ?

Rejoindre la Direction de l’Information du Groupe TF1, c’est intégrer les Rédactions et les services dont la mission première est d’informer les Français, préserver le pluralisme des opinions et lutter contre la désinformation.

C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l\'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.

C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d\'une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.

Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.

Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.

A la clé

Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.

Des espaces qui allient confort et praticité

• 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance.

• Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.

• Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…)

Une culture all-inclusive

• 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin.

• Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !

Training

• Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres

• Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure

+1

• Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour

• Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours

• Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée

Et parce que le nombre de caractères est limité

on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !