Assistant(e) d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche un(e) Assistant(e) d'agence en CDI à Limoges. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la relation client, et du recrutement des intervenants. Le candidat idéal est dynamique, organisé(e) et possède au moins une année d'expérience dans le domaine sanitaire. Cette position offre un package salarial compétitif, incluant des primes trimestrielles et d'autres avantages tels que les titres restaurant.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Futur garant(e) du bien‑être de l'équipe et des bénéficiaires, expérience dans le domaine sanitaire et social.
• Compétences développées au fil d'expériences professionnelles similaires.
• Expérience indispensable de 1 an.

Responsabilités

• Gestion administrative et établissement des plannings.
• Relation client, accueil physique et téléphonique.
• Recrutement et suivi des DPAE, contrats et absences.
• Support sur la partie commerciale et gestion des demandes de devis.

Connaissances

Dynamique

Organisé(e)

Capable de gérer les imprévus

Bienveillance

Rigueur

Altruisme

Description du poste

Offre n° 201PCSX Assistant(e) d'agence F/H

Vos missions :

• La gestion administrative : vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
• La relation client : vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
• La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenants.
• Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Votre profil :

• Futur garant(e) du bien‑être de l'équipe, des intervenants et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences.
• Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable.
• Des opportunités d'évolution professionnelle.
• Un package salarial comprenant :
  • Primes trimestrielles.
  • Avantages CSE, titres restaurant.
• Une aventure humaine.

Notre processus de recrutement :

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement.
• Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

NOS engagements :

• Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
• Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : mensuel de 1850.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

Expérience :

• 1 An(s). Cette expérience est indispensable.

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