Assistant de vente drive (F / H) Titre professionnel en alternance

Carrefour; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution leader en Bretagne recherche un Employé de commerce drive. Vous serez chargé de préparer et conditionner les courses des clients tout en respectant les normes d'hygiène. Ce poste en alternance inclut une formation pour obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle. Vous bénéficierez d'une ambiance conviviale, d'une rémunération attractive et de perspectives d'évolution significatives au sein de l'entreprise.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Rémunération attractive

Mutuelle et régime de prévoyance

Politique active de formation

Qualifications

• Doit être capable de préparer et conditionner les courses des clients.
• Respecter les normes d'hygiène et de traçabilité.
• Avoir une bonne communication avec les clients.

Responsabilités

• Préparer les commandes tout en respectant la chaîne du froid.
• Accueillir les clients et gérer leurs retours et suggestions.

Connaissances

Préparation de commande

Respect des normes d'hygiène

Accueil client

Formation

Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

Description du poste

Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premiumdes jeux olympiqueset paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé de commerce drive (F / H)

Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d’achat (magasin et / ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d’y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d’obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients.

La formation vous permet d’obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d’employabilité pour vous !

Vous apprendrez à :

• Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conserver à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l’arrivée du client
• Se conformer aux normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
• Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
• Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré…)
• Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture
• Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients

Comment se passe la formation ?

• vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
• les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,
• parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :

• contrat d’apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.
• vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Les avantages Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation