Assistant commercial export (H/F)

PROMAN; Saint-Mont; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine viticole recherche un Assistant commercial export à Saint-Mont. Ce poste en CDI nécessite la gestion opérationnelle des commandes internationales, le soutien aux commerciaux, et l’analyse statistique des performances export. Un Bac +2 en commerce international est requis, ainsi qu'une première expérience dans un rôle similaire. La maîtrise de l'anglais professionnel est essentielle. Le travail se fait en semaine avec la possibilité de télétravail et un salaire brut de 11,88 € de l'heure.

Qualifications

• Formation Bac +2 en commerce international, gestion export ou équivalent.
• Première expérience réussie en tant qu’assistant(e) commercial(e) export.
• Connaissance du secteur viticole serait un véritable atout.
• Rigueur et organisation pour le respect des délais.

Responsabilités

• Traiter et suivre les commandes internationales.
• Assister les commerciaux export dans leur quotidien.
• Gérer les dossiers clients et le suivi des paiements.
• Élaborer les statistiques commerciales pour la performance.

Connaissances

Gestion multi-tâches

Bon niveau d’anglais professionnel

Autonomie et esprit d’initiative

Excellent relationnel

Formation

Bac +2 en commerce international ou équivalent

Outils

ERP

Pack Microsoft

Description du poste

Offre n° 200XZBR
Assistant commercial export (H/F)

Le poste : Saint‑Mont, Gers / CDI – Leader des vins du Sud‑Ouest, PLAIMONT regroupe 200 collaborateurs passionnés, 600 vignerons coopérateurs et rayonne dans 30 pays avec 30 millions de bouteilles commercialisées chaque année et réalise 70 millions d'euros de CA. Notre succès repose sur un savant mélange de savoir‑faire viticole, d’innovation technique et d’un esprit coopératif unique où la solidarité et la qualité de vie en Gascogne font partie de notre ADN.

Vos missions principales

• Gestion opérationnelle de l'export
  • Traiter et suivre les commandes internationales : prise de commande à la livraison, coordination avec transporteurs et transitaires.
  • Gérer la liasse documentaire export : factures, certificats d'origine, documents spécifiques au secteur viticole.
  • Superviser la logistique internationale et résoudre les aléas transport.
• Support commercial stratégique
  • Assister les commerciaux export dans leur quotidien : préparation des rendez‑vous clients, élaboration d’offres personnalisées, exploitation des comptes‑rendus.
  • Relancer les prospects et assurer la transmission des offres commerciales.
  • Préparer les réceptions clients : visites du site, dégustations, participation aux salons internationaux.
• Pilotage administratif et financier
  • Gérer les dossiers clients : tenue à jour, suivi des comptes, traitement des litiges.
  • Assurer le suivi des paiements et la relance financière auprès des clients internationaux.
  • Tenir les fichiers de référence : stocks, produits, clients, tarifs.
• Analyse et reporting
  • Élaborer les statistiques commerciales pour suivre la performance export.
  • Assurer le suivi des animations commerciales et de la relation client.
  • Garantir la traçabilité de l’ensemble des opérations.

Votre environnement de travail

• Équipe export soudée de 10 personnes tournée vers l’international.
• Un univers multiculturel : échanges quotidiens avec des clients et partenaires des quatre coins du monde.
• Un secteur passionnant : le vin, ses terroirs, ses codes et son rayonnement international.
• Des responsabilités concrètes dès votre arrivée dans un environnement coopératif valorisant.

Profil recherché

• Formation Bac +2 en commerce international, gestion export ou équivalent (BTS CI, DUT TC, Licence CI).
• Première expérience réussie en tant qu’assistant(e) commercial(e) export.
• Connaissance du secteur viticole serait un véritable atout.
• Bon niveau d’anglais professionnel attendu (B1/B2 minimum). Votre aisance relationnelle et votre motivation compenseront les éventuelles lacunes linguistiques.
• Rigueur et organisation : gestion multi‑tâches et respect des délais.
• Autonomie et esprit d’initiative : capacité à rechercher des solutions en interne.
• Excellent relationnel, sens du travail en équipe.
• Appétence pour les outils informatiques (ERP, pack Microsoft).

Conditions de travail

• Travail en horaires en semaine (37h30), télétravail possible un jour par semaine.
• Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005).
• Salaires brut : 11,88 € horaires sur 12 mois.
• Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI – Durée du travail 35h/semaine – Travail en journée.

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