Offre n° 197ZXVQ — Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
Dans le cadre du projet d'établissement et de son règlement intérieur, l'Assistant(e) commercial(e) assure la gestion administrative et commerciale des actions de formation (financeurs, stagiaires) dans un climat propice au travail et au respect. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle développement, vous serez en charge des missions suivantes :
Responsabilités
- Gestion administrative des contrats et des dossiers stagiaires : vous préparez et enregistrez les contrats (professionnalisation, apprentissage, étudiants, stagiaires, Pro A, CPF, CPF transition).
- Préparez les dossiers à envoyer aux OPCO et autres financeurs en collaboration avec les services concernés (CCI etc.).
- Vérifiez les éléments du dossier et éditez les documents attendus (convention etc.).
- Préparez et éditez les conventions de stage pour les étudiants et les stagiaires.
- Éditez et transmettez aux interlocuteurs concernés des listes stagiaires pour la création des codes d'accès (Voltaire, plateforme langues).
- Vous êtes l'interlocuteur des stagiaires sur les problématiques administratives.
- Vous opérez un traitement administratif des ruptures (clôture du dossier, information auprès de l'Opco/financeur) et informez le service Comptabilité pour la finalisation de la facturation.
- Vous gérez les courriers relevant de la relation à l'entreprise.
- Vous mettez à jour des tableaux de bords et statistiques demandés par le/la Responsable du Pôle développement.
- Assistanat commercial : vous gérez les dossiers de candidatures (envoi, enregistrement).
- Vous prenez des rendez-vous et vous réalisez des prospections téléphoniques auprès d'entreprises, relance des candidats.
- Vous participez à l'organisation des manifestations (info coll, portes ouvertes, salons, forums, jobs dating, concours).
- Vous accueillez et informez le public, inscrivez les participants, présentez l'organisme et les formations, mettez en place des séances de tests de positionnement.
- Vous travaillez en synergie permanente avec les Chargés de Relations Apprenant/Entreprise.
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Centre de formation continue d'adultes. Mme Barbara DAUGER
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 38H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : 23 000 € à 25 000 € /an
- Titres restaurant / Prime de panier
D'autres informations
- Informations complémentaires : Travail hors métiers spécifiques
Date limite : le 29 septembre 2025.