Offre n° 197GSFQ - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Les missions principales seront les suivantes :
- Effectuer la gestion administrative des salariés : mise à jour les dossiers administratifs, affiliation mutuelle et prévoyance, relances diverses, attestations France Travail.
- Saisie des Données variables dans l'outil de Gestion des Temps : maladie, maternité, accidents du travail, congés etc.
- Saisie des dossiers de Prévoyance sur l'interface du prestataire et suivi du versement des indemnités.
- Suivi de l'indemnisation de la CPAM dans le cadre de la subrogation des arrêts maladie, maternité etc.
- Contrôle des soldes de Tout compte et envoi des documents de fin de contrat.
Profil recherché et compétences métier
- De formation Bac +2/3 dans le domaine des ressources humaines
- Une première expérience en RH serait un plus
- Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Sens des priorités et compétences d'organisation
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
- Utilisation du pack Office 365, notamment d'Excel
- La connaissance du SIRH DECIDIUM ADP serait un plus
Type de contrat : Intérim - 1 Mois
Conditions : Travail Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros sur 0.0 mois
- Primes
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable
- Législation sociale Cette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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