Assistant/Assistante d'accueil petite enfance (H/F)

O COMME 3 MOMES; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de garde d'enfants à Toulouse recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance en CDI. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'accueillir les enfants, de participer à leur développement global et d'organiser des activités d'éveil. Le poste nécessite un CAP AEPE et offre une rémunération brute mensuelle de 1990 euros sur 12 mois, avec des avantages tels que la restauration et une complémentaire santé.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE (indispensable).

Responsabilités

• Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle.
• Participer au développement global de l'enfant.
• Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants.
• Dispenser les soins quotidiens.
• Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge.
• Accueillir les parents dans un climat de confiance.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Assistant/Assistante d'accueil petite enfance (H/F)

Assistant/Assistante d'accueil petite enfance (H/F) 31 - Toulouse

Offre n° 202CMHN

L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4 multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et le quartier), la communication gestuelle associée à la parole (signes 2 mains) et bien d'autres choses à découvrir. Ce poste est à pourvoir dans notre crèche située à Lalande.

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Responsabilités

• Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
• Participer au développement global de l'enfant
• Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants
• Dispenser les soins quotidiens
• Veiller à satisfaire les besoins spécifiques de chaque enfant et de son rythme de développement
• Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge
• Accueillir les parents dans un climat de confiance
• Faire preuve de transparence et de respect
• Assurer la transmission des informations aux parents dans le cadre de recommandations définies par la Directrice et les éducatrices de jeunes enfants
• Participer à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement
• Participer aux réunions d'équipe
• Contribuer à la cohésion d'équipe
• Recueillir et transmettre les informations
• Utiliser les outils et supports de communication interne
• Effectuer certaines tâches administratives simples sans responsabilité
• Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, de la cuisine, du linge et des jeux
• Aider au repas, réchauffage, service "débarrassage", plonge

L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 3 crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices pédagogiques de l'association. Des formations professionnelles (signes 2 mains, snoezelen, enfants à particularités) sont proposées au cours de l'année.

Pour avoir les informations complémentaires et une présentation de notre projet, n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1990.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE (indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (indispensable)
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (indispensable)
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants