Offre n° 196MXGJ
Assistant / Assistante chef de projet (H/F)
Actualisé le 14 août 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
L'Assistant(e) Chef de Projet Communication a pour mission principale d'apporter un soutien opérationnel et administratif aux Cheffes de Projet Communication afin d'assurer la bonne exécution des projets clients et internes. Il/elle intervient à toutes les étapes du suivi de projet, en garantissant une organisation efficace, la traçabilité des actions menées et une communication fluide au sein du pôle communication.
Missions et Responsabilités
- Gestion et Suivi des Projets
- Assister les Cheffes de Projet dans la coordination et le suivi des projets clients et internes.
- Mettre à jour et assurer le suivi rigoureux de la note de communication, un document de suivi des projets, garantissant un alignement entre tous les pôles.
- Renseigner et suivre les informations dans Salesforce, en assurant la cohérence avec les autres outils internes.
- Participer à la mise en place des plannings éditoriaux et des plans de communication liés aux différents projets.
- Assurer une veille active sur les tendances en communication et les bonnes pratiques du secteur.
- Community Management et Gestion des Réseaux Sociaux
- Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise et/ou des clients.
- Assister dans la rédaction et la programmation des publications en lien avec les plannings éditoriaux.
- Suivre et analyser les performances des publications, en proposant des axes d'amélioration.
- Participer à la coordination entre les pôles créatif et digital pour garantir la cohérence des contenus diffusés.
- Organisation et Administration
- Participer aux réunions des Cheffes de Projet, en suivant un ordre du jour précis et structuré.
- Aider à la préparation de la réunion mensuelle des Pôles.
- Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion et suivre l'exécution des décisions prises.
- Assister dans la gestion des rendez-vous clients et internes, en garantissant une organisation fluide et optimisée.
- Rédiger les debriefs de rendez-vous en accord avec les cheffes de projet.
- Veiller à la mise à jour et à l'archivage des documents liés aux projets (devis, contrats, briefs, validations clients).
- Outils de gestion
- Salesforce : assurer la saisie, la mise à jour et la gestion des informations relatives aux clients et aux projets.
- Note de communication : document de référence à mettre à jour et transmettre à la direction.
- Tableaux de suivi ADV/COMM/COMPTA : mise à jour et transmission des informations financières.
- Outils bureautiques (Excel, Word, Drive, etc.) : structuration et archivage des documents.
- Outils de community management : gestion des publications et analyse des performances.
- Outil de gestion des formations : suivi, inscriptions et coordination avec formateurs et participants.
- Proactivité et Amélioration des Process
- Proposer des améliorations pour optimiser les outils de gestion et méthodes de travail.
- Assurer la cohérence des données entre tous les outils utilisés.
- Participer aux réunions de suivi de projet et identifier les axes d'amélioration.
Type de contrat
CDI, 35H/semaine, travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel : de 1801,80 € à 2000,00 € sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 ans d'expérience indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalent
Compétences
- Classer des documents
- Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité administrative
- Mettre à jour un dossier ou une base de données
- Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
10 à 19 salariés
Les papillons de jour est une entreprise adaptée et une agence de communication pour les entreprises. La première agence de communication globale adaptée en France, avec 80% de salariés en situation de handicap. Notre objectif : lever les freins liés au handicap dans l'exercice professionnel. Plus d'infos sur notre site.
Cette entreprise est une entreprise adaptée, permettant à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité dans des conditions adaptées à ses capacités. Plus d'infos sur le site de l’UNEA.
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