Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

CCPAL; Apt; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour enfants recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance à Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et de les accompagner dans leur développement. Une expérience d'un an et un CAP dans le domaine sont requis. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec des horaires de jour. Mobilité demandée entre plusieurs sites.

Prestations

Régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience de 1 an sur un poste similaire souhaitée.
• Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille.
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Participer à la préparation des collations et des repas.

Connaissances

Connaître les grandes étapes du développement de l’enfant

Notions sur la nutrition infantile

Qualités relationnelles

Capacité d’adaptation

Créativité

Formation

CAP Accompagnement éducatif Petite enfance

Bac professionnel ASSP

Description du poste

Assistant / Assistante Accueil Petite Enfance (H/F)

Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels mobilisés pour soutenir les équipes de 7 structures d’accueil. Sous la responsabilité de la Directrice multiplai accueil, vous aurez pour missions principales :

• Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
• Participer à la préparation des collations et des repas
• Réaliser les soins d’hygiène et assurer les soins de vie quotidienne des enfants
• Préparer et organiser des activités et animations de jeuxuant à l’éveil de l’enfant
• Participer à l’entretien courant du matériel et des locaux
• Appliquer la réglementation et les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Administrer, en collaboration avec l’infirmière, les traitements et soins prescrits
• S’assurer régulièrement de la maîtrise et de la mise à jour des protocoles

COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaître les grandes étapes du développement de l’enfant
• Notions sur la nutrition infantile
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l’équipe
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de soins établis par le service
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et créativité
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion

EXPÉRIENCE :

• 1 an(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – ou Bac professionnel ASSP – Cette formation est indispensable

TYPE DE CONTRAT :

• CDD – 6 Mois
• Durée : 35h/semaine
• Horaires : journée

SALAIRE :

• Statutaire + régime indemnitaire + CNAS

DEPLACEMENTS :

• Ponctuels
• Permis B obligatoire – mobilité sur tout le territoire car déplacements sur plusieurs sites

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• CAP Accompagnement éducatif Petite enfance – Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne – BEP Option sanitaire et sociale – BEPJEPS spécialité loisir tout public – aides-soignants avec expérience d’un an auprès de jeunes enfants – cette expérience est indispensable
• Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire car déplacements sur plusieurs sites

CV et lettre de motivation avant le 19 Décembre 2025.