Assistant accueil petite enfance - Référent cuisine (H/F)

VIVAMINI; Liffré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) Assistant accueil petite enfance - Référent cuisine. Le poste CDI à temps plein inclut l'accueil d'enfants, la préparation de repas respectant les normes d'hygiène, ainsi que l'entretien des locaux. Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé. Vous évoluez dans une structure chaleureuse et sécurisée, favorisant l'épanouissement des enfants et le bien-être des professionnels. Prise de poste en février 2026.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Prime d’assiduité

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE requis.
• Connaissance des normes d’hygiène alimentaire.
• Expérience en milieu collectif appréciée.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et assurer leur bien-être.
• Préparer et servir les repas selon les normes d’hygiène.
• Entretenir les locaux en respectant les protocoles.

Connaissances

Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux

Maîtrise des gestes d’hygiène et de sécurité en accueil collectif

Compétences en préparation des repas

Capacité à travailler en équipe

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Description du poste

Offre n° 201QBQV – Assistant accueil petite enfance - Référent cuisine (H/F)

Présentation de VivaMiniVivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine, engagé dans une démarche de qualité, de bienveillance et de respect du rythme de l'enfant. Nos structures offrent un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, favorisant à la fois l’épanouissement des enfants et le bien‑être des professionnels. Au sein de la micro‑crèche de Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) titulaire du CAP AEPE, qui participera activement à la préparation des repas, à la vie quotidienne de la crèche et à l’accompagnement des enfants.

Missions principales

• Accompagnement des enfants – Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ; assurer les soins d’hygiène, de confort et de sécurité ; participer à l’éveil, à l’autonomie et au développement global des enfants à travers des activités adaptées ; observer les enfants et transmettre les informations utiles à l’équipe et aux familles ; contribuer à une atmosphère sereine et sécurisante au sein de la structure.
• Préparation des repas – Préparer et servir les repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) ; adapter les repas en fonction des besoins et régimes spécifiques des enfants (textures, allergies, etc.) ; garantir un moment de repas convivial et éducatif favorisant l’autonomie.
• Entretien et hygiène des locaux – Assurer l’entretien quotidien et la désinfection des espaces de vie, de repas et du matériel selon les protocoles établis ; participer à la mise en place et à l’organisation des espaces avant l’ouverture de la structure ; veiller à maintenir un environnement propre, sain et sécurisant pour les enfants et l’équipe.

Profil recherché

Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Savoirs-faire

• Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux
• Maîtrise des gestes d’hygiène et de sécurité en accueil collectif
• Compétences en préparation des repas et respect rigoureux des règles d’hygiène alimentaire
• Capacité à travailler en équipe, à s’organiser et à gérer les priorités

Savoirs-être

• Bienveillance, patience et sens de l’observation
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif
• Polyvalence et implication dans la vie de la structure

Conditions d’emploi

Contrat : CDI – Temps plein. Horaires fixes, de 7h00 à 14h30, du lundi au vendredi. Lieu d’exercice : Micro‑crèche VivaMini – Liffré (35). Date de prise de poste : Février 2026.

Les atouts de VivaMini

• Équipes à taille humaine, favorisant la proximité et la qualité de la relation avec chaque enfant
• Projet éducatif structuré et bienveillant, centré sur le respect du rythme et l’autonomie de l’enfant
• Locaux récents et fonctionnels, pensés pour le confort et la sécurité de tous
• Cadre de travail stable, avec des horaires fixes facilitant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Salaire

• Salaire brut : 1 801,84 € mensuel (12 mois)
• Complémentaire santé
• Primes
• Prime d’assiduité